Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Restaurantleitung und koordiniere alle Abläufe im Restaurantbereich.
- Unternehmen: Führendes Wellnesshotel in Mitteldeutschland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Naturresort & Spa Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts GmbH, ist das führende Wellnesshotel in Mitteldeutschland und gehört zu den besten 20 Wellnesshotels in Deutschland (Relax Guide 2025). Wir überraschen unsere Gäste mit einem hochwertigen Resort, gastronomischer Vielfalt, Green Meeting, ganzheitlichem Spa Konzept und einer herzlichen Dienstleistung. Wir bieten 93 charmante Zimmer und Suiten, Wellness auf 2.500 qm im eleganten Badehaus, 3 Restaurants mit erlesenen regionalen und saisonalen Spezialitäten, exklusive Tagungen, Bankette und Incentives mit Rahmenprogrammen im Naturpark Harz, ausgefeiltes Umweltkonzept, ein junges, engagiertes Team mit über 120 Mitarbeitern, exzellente Aus- und Weiterbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten.
Aktuelle Auszeichnungen: Connoisseur Circle, Relax Guide: 3 Lilien und 17 Punkte, Wellness Stars: 5 Sterne, Green Sign Level 5, Holiday Check: Gold Award 2024.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken.
- Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation.
- Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche.
- Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits.
- Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung.
- Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt).
Profil:
- Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie.
- Wünschenswerte Qualifizierung – Ausbilderschein nach AEVO.
- Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt.
- Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.
- Arbeitsphilosophie – Wertschätzend, denn unsere Mitarbeiter sind unser Kapital.
- Verantwortung & Vorbildfunktion – Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit.
- Mentor – Vorbild für unsere Nachwuchskräfte.
- Belastbarkeit – Bereitschaft, mit zügiger Arbeitsweise die Extrameile zu gehen.
- Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.
- Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.
- Ehrgeiz – Sie laufen zu Hochtouren auf, wenn andere den Kopf in den Sand stecken.
- Servicetalent – Sie zaubern jedem Gast ein Lächeln auf die Lippen.
- Teamplayer – Ihre proaktive Persönlichkeit motiviert und begeistert Ihr Umfeld.
Wir bieten:
- Co-Pilot – Sie sind die tatkräftige Unterstützung der Restaurantleitung bei der Koordination aller Abläufe des Restaurantbereichs und vertreten diese bei Abwesenheit.
- Dienst- und Urlaubspläne – Sie wirken an der Gewährleistung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes mit.
- Angebotsgestaltung – Sie unterstützen die Restaurantleitung bei der Erstellung des Speise- und Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise.
- Planung – Sie unterstützen die Restaurantleitung bei dem Einkauf von Getränken, Speisen und Verbrauchsmaterialien sowie bei der Lieferantenauswahl entsprechend der Hotelstandards.
- Schulungen – Sie vermitteln interne Standards & stellen deren Einhaltung sicher.
- Service- und Qualitätsstandards – Verantwortung für die Umsetzung unserer Richtlinien.
- Betriebsklima – Unterstützen Sie durch effektive, freundliche und relevante Kommunikation.
- Wunscherfüller – Kompetente Beratung & Bedienung unserer Gäste.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Naturresort & Spa Schindelbruch
Das Naturresort & Spa Schindelbruch bietet nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung in einem der besten Wellnesshotels Deutschlands, sondern auch ein engagiertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterzufriedenheit ist es der ideale Ort für alle, die in der Gastronomie und Hotellerie Karriere machen möchten. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich aktiv einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Naturresort & Spa Schindelbruch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Restaurantleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Naturresort & Spa Schindelbruch und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stellenausschreibung an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der stellvertretenden Restaurantleitung passen.
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Seele dabei ist, also lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naturresort & Spa Schindelbruch vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Naturresort & Spa Schindelbruch verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Servicetalent unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen die Ruhe bewahrt hast oder wie du ein tolles Gästeerlebnis geschaffen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und warum du gerne im Naturresort arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
