Junior Personalreferent:in in Vollzeit m/w/d
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Eggolsheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NATURSTROM AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Personalfragen.
  • Arbeitgeber: Naturstrom, Deutschlands größter unabhängiger Ökostrom-Anbieter.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und Sportguthaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Human Resources und erste praktische HR-Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Deutschland. Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. In einem starken Team entwickeln wir Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams!

Unsere Personalabteilung in Eggolsheim sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als

Junior Personalreferent:in in Vollzeit m/w/d

  • Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
  • Übernahme des gesamten Recruiting Prozesses– von der Stellenausschreibung über die Terminorganisation bis hin zur Vertragsvorbereitung
  • Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungsorganisation
  • Unterstützung bei HR-Projekten, wie z. B. Onboarding, Employer Branding oder Digitalisierung
  • Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (Werkstudententätigkeit, Praktikum, erste Berufspraxis)
  • Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
  • Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
  • Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
  • Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

Junior Personalreferent:in in Vollzeit m/w/d Arbeitgeber: NATURSTROM AG

naturstrom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Eggolsheim schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie einem ÖPNV-Zuschuss und einem jährlichen Sportguthaben fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv an einer klimafreundlichen Zukunft arbeitet!
NATURSTROM AG

Kontaktperson:

NATURSTROM AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Personalreferent:in in Vollzeit m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über naturstrom und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Energiewende zum Ausdruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalreferent:in in Vollzeit m/w/d

Beratungskompetenz
Recruiting
Personalentwicklung
Schulungsorganisation
HR-Projektmanagement
Onboarding
Employer Branding
Digitalisierung
Datenanalyse
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Junior Personalreferent:in passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NATURSTROM AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über naturstrom verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Vision an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Energiewende.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Ob es um Recruiting oder Personalentwicklung geht, greif auf deine praktischen Erfahrungen zurück, um zu verdeutlichen, wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel mit Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen zu teilen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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    Eggolsheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

  • NATURSTROM AG

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