Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Test- und Bugmanagement für innovative Software-Releases.
- Unternehmen: CHEFS VALUE, ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, 30 Tage Urlaub und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Software und bringe Ordnung in spannende Projekte.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, erste Erfahrungen im Testing und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
CHEFS VALUE ist die Marke der CHEFS CULINAR Software und Consulting Gmb H & Co.
KG und steht für innovative, modulare Software-Lösungen und professionelle Unternehmensberatung für die HOGA und den Care-Markt.
Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen – und dafür suchen wir Verstärkung!
- Junior Testmanager (m/w/d)
- Deine Aufgaben
- Du verantwortest das Test- und Bugmanagement für unsere Software-Releases - von der Testplanung bis zur Freigabeempfehlung
- Du sicherst die Qualität von Neu- und Weiterentwicklungen
- Du entwickelst unsere Testkonzepte weiter und baust einen belastbaren Regressionstest-Katalog auf
- Du planst, steuerst und koordinierst Testdurchführungen - inklusive der Kolleg: innen die im Test mitwirken
- Du dokumentierst Ergebnisse in Testabschlussberichten und machst Qualität für alle sichtbar
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Kundenservice zusammen und bringst die Perspektive der Küchen-Praxis in unsere Prozesse
- Perspektivisch: Du treibst die Automatisierung unserer Tests voran
- Dein Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Informationstechnologie.
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Testing oder Testmanagement, erworben während einer Ausbildung, eines Praktikums, einer Werkstudententätigkeit oder in den ersten Jahren der Berufstätigkeit.
- eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für Details, die anderen möglicherweise entgehen.
- sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben, ohne darauf zu warten, dass sie dir zugewiesen werden.
- Du bist in der Lage, Fehler offen und klar anzusprechen, ohne dabei Konflikte zu provozieren - selbst im Austausch mit erfahrenen Entwickler: innen.
- Du hast Freude daran, Ordnung und Struktur in bislang ungeordnete oder chaotische Situationen zu bringen.
Wir freuen uns außerdem, wenn Du idealerweise bereits
- erste Berührung mit Programmier hast
- Grundkenntnisse in Azure Dev Ops oder einem vergleichbaren Tool mitbringst
- einen sichereren Umgang mit Word und Power Point vorweisen kannst
- Unser Angebot
- auf Deinem Weg ins Büro
Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst.
Unser flexibles Gleitzeit- Modell macht es möglich!
Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Pendler: innen vom Zuschuss zum Deutschlandticket.
Und für alle, die gerne schon vor Arbeitsbeginn sportlich unterwegs sind: Fahrrad-Liebhaber: innen profitieren von der Dienstrad-Bezuschussung.
- an Deinem Arbeitsplatz.
Getränke und Obst gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine.
Das moderne Gruppenbüro (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische) schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team.
- in Deiner Freizeit.
Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top.
Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt.
Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits!
Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten.
- und darüber hinaus.
Bei uns ist kein Tag wie der andere.
Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexe und spannende Software kennen.
Auch deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung steht nichts im Wege – wir unterstützen dich.
Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche Challenges und außerbetriebliche Events – Langeweile kennen wir nicht!
- Kontakt
- CHEFS VALUE c/o CHEFS CULINAR Software und Consulting Gmb H & Co. KG
- Personalabteilung
- Holtumsweg 26
- 47652 Weeze
#J-18808-Ljbffr
Junior Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: naturstrom AG
naturstrom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die Energiewende auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. An den Standorten Düsseldorf, Berlin und Hannover erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet und dabei auch soziale Events wie Grillabende organisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei naturstrom AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Testmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei naturstrom AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei naturstrom AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei naturstrom AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
