Personalreferent:in im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Personalreferent:in im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Personalreferent:in im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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NATURSTROM AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst und unterstützt in Personalthemen und Recruiting.
  • Arbeitgeber: naturstrom ist Deutschlands größter unabhängiger Ökostrom-Anbieter mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Duz-Kultur und spannenden Aufgaben in der Energiewende.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Energie und bieten ein lebendiges Arbeitsumfeld!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren.

Zur Verstärkung unseres Personalteams in Düsseldorf Unterrath suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Personalreferent:in im Bereich erneuerbare Energien in Vollzeit o. Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d.

Dein Tätigkeitsgebiet

  • Du arbeitest eng und eigenverantwortlich mit deinen zuständigen Betreuungsbereichen zusammen und bist erste Ansprechpartner:in rund um die Themen Beschäftigung, Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Mitarbeitendeninteressenvertretung und strategische Personalthemen.
  • Du berätst und unterstützt deine Betreuungsbereiche langfristig bei der optimalen Personalgewinnung und Personalbindung.
  • Du bringst deine Ideen und Unterstützung in HR-Themen ein - abhängig von deinen Vorerfahrungen und Interessen, wie z. B. Digitalisierung, Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung.
  • Du arbeitest mit dem modernen Personal- und Bewerbungsmanagementsystem rexx systems.

In unserem 12-köpfigen Personalteam unterstützen und vertreten wir uns gegenseitig und arbeiten zusammen über den eigenen Tellerrand hinaus. Im Team decken wir die gesamte Bandbreite an personellen Themen ab und haben dabei die spezifischen Anforderungen eines mittelständischen Energieversorgers im Blick. Wir haben hier offene Türen und Duz-Kultur. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg - sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendentreffen. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit lassen sich Job und Familie gut vereinbaren, Homeoffice ist grundsätzlich an zwei Tagen pro Woche möglich.

Deine Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, BWL, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Personalpsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlich.
  • Berufserfahrung im Personalbereich z. B als Personalreferentin, Personalreferent, HR-Business Partnerin, HR-Business Partner, HR-Generalistin, HR-Generalist, Recruiterin, Recruiter oder ähnlich.
  • Fit in klassischen Personalthemen und Interesse an Ideen, Entwicklungen und Verbesserungen im eigenen Arbeitsbereich.

Deine Benefits

  • Mitarbeitervergünstigungen
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Leasingbike
  • Kindergartenzuschuss
  • jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
  • nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • und noch viele weitere mehr!

Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie! Fragen beantwortet dir unsere Personalleiterin Bilge Tissen und unser Personalreferent Daniel Konopka gerne. Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank!

Referenznummer YF-22635 in der Bewerbung bitte angeben. Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs

Jetzt bewerben!

Personalreferent:in im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: NATURSTROM AG

naturstrom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, einem ÖPNV-Zuschuss und einer nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit in Düsseldorf Unterrath besonders attraktiv macht.
NATURSTROM AG

Kontaktperson:

NATURSTROM AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent:in im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese sich auf die Personalstrategien auswirken kann.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zu erneuerbaren Energien und Personalmanagement, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen einzubringen. Überlege dir, wie du Digitalisierung und innovative Ansätze in die Personalgewinnung und -bindung integrieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von naturstrom. Informiere dich über deren Werte und Mission, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Personalmanagement
Recruiting
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungsfähigkeiten
Teamarbeit
Digitalisierungskompetenz
Employer Branding
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Interesse an erneuerbaren Energien
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über naturstrom und deren Engagement im Bereich erneuerbare Energien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von naturstrom passen. Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und die Energiewende.

Bewerbung über das Jobportal: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Jobportal ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und die Referenznummer YF-22635 in deiner Bewerbung anzugeben. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NATURSTROM AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit naturstrom und deren Engagement im Bereich erneuerbare Energien auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Da die Position einen starken Fokus auf Personalentwicklung und Recruiting hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personal gewonnen oder entwickelt hast.

Zeige dein Interesse an HR-Trends

Das Unternehmen sucht jemanden, der Ideen und Entwicklungen im HR-Bereich einbringen kann. Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalwirtschaft, wie Digitalisierung oder Employer Branding, und sei bereit, deine eigenen Ideen zu teilen.

Frage nach der Teamkultur

Da naturstrom eine offene Duz-Kultur und einen lebendigen Austausch fördert, ist es wichtig, dass du auch Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und Teamarbeit.

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Standort: Düsseldorf
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