Personalsachbearbeiter:in, Lohnabrechnung und Administration in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Std./Woche m/w/d
Personalsachbearbeiter:in, Lohnabrechnung und Administration in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Std./Woche m/w/d

Personalsachbearbeiter:in, Lohnabrechnung und Administration in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Std./Woche m/w/d

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
NATURSTROM AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage payroll, support employees, and handle HR processes with modern systems.
  • Arbeitgeber: Join naturstrom AG, a leading sustainable energy provider in Germany since 1998.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great employee perks like fitness activities and discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of the energy transition and work in a supportive, innovative team culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a background in HR or business, plus experience in payroll and administration.
  • Andere Informationen: Work in a crisis-proof job with opportunities for personal growth and creative input.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

naturstrom AG ist der führende unabhängige, nachhaltige Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche sowie im Bereich Mobilitätslösungen und arbeiten als naturstrom-Gruppe mit über 500 Kolleg:innen kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energie- und Mobilitätswende.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine:n Personalsachbearbeiter:in, Lohnabrechnung und Administration in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Std./Woche m/w/d.

Was Sie bei uns machen

  • Vor- und nachbearbeitende Gehaltsabrechnung
  • Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozessen und arbeitsvertraglichen Unterlagen mithilfe modernster HR-Managementsysteme
  • Pflege von Mitarbeitendenstammdaten
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Betriebsratsanhörungen
  • Mitwirkung bei der stetigen Digitalisierung von Personalprozessen
  • aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
  • Mix aus pragmatischem und sehr genauem Arbeiten

Was Sie mitbringen

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder berufliche Weiterbildung im Personalbereich, wünschenswerterweise Abschluss als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann
  • alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Personalmanagement oder ähnlich
  • gute Kenntnisse in der Arbeitsvertragsgestaltung und im Bereich Sozialversicherung / Einkommensteuer
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung / Payroll

Was Sie erwarten können

  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
  • gute Vereinbarkeit von Job und Familie
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende mitzugestalten und aktiv Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen
  • flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
  • zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz
  • wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
  • offene Türen und kreative Köpfe
  • lebendiger Austausch über die Standorte hinweg - sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten
  • Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch
  • vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe
  • Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, kostengünstiges Leasingbike, Kindergartenzuschuss
  • nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

Was macht uns als Personalteam aus?

Unsere Personalabteilung betreut sämtliche Phasen des Mitarbeitendenzyklus: vom Onboarding bis zum Offboarding. Wir sind Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden, Gremienmitglieder und Führungskräfte und übernehmen inhouse die umfangreiche Bandbreite an Personal-Themen eines mittelständischen Energieunternehmens. Im Team arbeiten wir miteinander Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Im Fokus stehen bei uns Mitarbeitendengewinnung, -bindung und -entwicklung mit den Besonderheiten der Energiewirtschaft und der zentralen und dezentralen Ausrichtung der Geschäftsfelder. Diese standortübergreifende Zusammenarbeit mit spannenden Projekten macht die Arbeit in unserem Team vielfältig und abwechslungsreich. Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit - so sieht der Arbeitsalltag bei naturstrom aus. Sie setzen sich gemeinsam mit uns bewusst für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern. Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, gekennzeichnet durch Gestaltungsmöglichkeiten und einen gesellschaftlich und ökologisch wichtigen Auftrag.

Wir arbeiten täglich an der Energiewende - aus Überzeugung. Machen Sie mit!

Personalsachbearbeiter:in, Lohnabrechnung und Administration in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Std./Woche m/w/d Arbeitgeber: NATURSTROM AG

naturstrom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Optionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld. Unser Standort in Düsseldorf bietet nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine nachhaltige betriebliche Altersvorsorge.
NATURSTROM AG

Kontaktperson:

NATURSTROM AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in, Lohnabrechnung und Administration in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Std./Woche m/w/d

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Number 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Digitalisierung von Personalprozessen hast.

Tip Number 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Tip Number 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energieversorgung! Informiere dich über naturstrom AG und deren Projekte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmensmission passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in, Lohnabrechnung und Administration in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Std./Woche m/w/d

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Berufliche Weiterbildung im Personalbereich
Kenntnisse in der Arbeitsvertragsgestaltung
Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Einkommensteuer
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Erfahrung in der Personaladministration
Vorbereitende Entgeltabrechnung / Payroll
Kenntnisse in modernen HR-Managementsystemen
Analytische Fähigkeiten zur Erstellung von Auswertungen und Reports
Kommunikationsfähigkeit als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
Pragmatisches und genaues Arbeiten
Teamarbeit und Eigenverantwortung
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei naturstrom AG arbeiten möchtest. Betone dein Interesse an nachhaltiger Energieversorgung und wie du zur Energiewende beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NATURSTROM AG vorbereitest

Zeige deine Fachkenntnisse

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohnabrechnung und Personaladministration zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis anwendest.

Sei bereit für praktische Beispiele

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.

Betone deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.

Interesse an Nachhaltigkeit zeigen

Da naturstrom AG sich für nachhaltige Energieversorgung einsetzt, ist es wichtig, dein Interesse an Umwelt- und Klimaschutz zu zeigen. Sprich darüber, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest.

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    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-30

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