Junior Projektleiter - Claimmanagement (m/w/d)

Junior Projektleiter - Claimmanagement (m/w/d)

Trier Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Nachträge und verhandle mit Projektbeteiligten für erfolgreiche Projekte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitern und innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

NATUS ist ein inhabergeführtes international tätiges Familienunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, darunter über 50 Auszubildende. Als Experte für sichere Energieverteilung reicht unser Leistungsspektrum von modernsten Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen-Systemen über Anlagen und Prozessautomatisierung, Leittechnik und Service bis hin zu elektrotechnischen Gesamtlösungen. Dabei verbinden wir traditionelle Werte wie Respekt und gegenseitiges Vertrauen mit der Innovationskraft eines zukunftsorientierten Technologieunternehmens.

Ihr Arbeitgeber - Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familien-Unternehmen
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • 4,5 Tage-Woche, Gleitende Arbeitszeit (auch in der Fertigung)
  • Strukturierter, intensiver Einarbeitungsprozess
  • Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Viele weitere Highlights

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von Nachträgen unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Aspekte in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten
  • Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen
  • Bearbeitung und ggf. Abwehr von Nachtragsforderungen von Auftraggebern und Auftragnehmern
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen (z. B. mithilfe einer Mitkalkulation)
  • Erkennen von durch Dritte verursachten Störungen im Bauablauf
  • Erkennen von Nachtragspotenzial

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erfahrung in der Projektarbeit im elektrotechnischen Umfeld wünschenswert
  • Fähigkeit zu zielgerichtetem und eigenverantwortlichem Handeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner.

IHR ANSPRECHPARTNER
Simon Denis
Personalentwicklung
+49 651 1449 506
Loebstraße 12
54292 Trier

Junior Projektleiter - Claimmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: NATUS & Co. KG

NATUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie eine 4,5 Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Vertrauen, während gleichzeitig innovative Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden, die es den Mitarbeitern ermöglichen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

NATUS & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter - Claimmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter - Claimmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Wissen
Rechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei NATUS & Co. KG für die Position als Junior Projektleiter - Claimmanagement (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für NATUS & Co. KG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NATUS & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei NATUS & Co. KG passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei NATUS & Co. KG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.