Junior Projektleiter Niederspannungs-Schaltanlagen (m/w/d)

Junior Projektleiter Niederspannungs-Schaltanlagen (m/w/d)

Trier Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NATUS GmbH & Co. KG, Trier

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und erstelle innovative Niederspannungs-Schaltanlagen mit modernster CAD-Technologie.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine 4,5 Tage-Woche.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute CAD-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Beschreibung

Planung zur Herstellung und Errichtung von Schaltanlagensystemen im Bereich Niederspannung.

Erstellung der Schalt- und Aufbaupläne mit unserem CAD System EPLAN.

Eigenständige Projekt- und Auftragsabwicklung.

Unterstützung der Projektleiter im Rahmen umfangreicher Projekte.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Gute Produktkenntnisse im Bereich von Niederspannungs-Schaltanlagen.
  • Idealerweise Kenntnisse mit dem CAD-System EPLAN.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Engagement und Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familien-Unternehmen.
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
  • 4,5 Tage-Woche, Gleitende Arbeitszeit (auch in der Fertigung).
  • Strukturierter, intensiver Einarbeitungsprozess.
  • Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander.
  • Gesundheitsfördernde Angebote.
  • Viele weitere Highlights.

Junior Projektleiter Niederspannungs-Schaltanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: NATUS GmbH & Co. KG, Trier

Als erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Junior Projektleiter Niederspannungs-Schaltanlagen (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz mit einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und ein strukturierter Einarbeitungsprozess die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Zudem erwarten Sie zukunftsorientierte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote.

NATUS GmbH & Co. KG, Trier

Kontaktdaten:

NATUS GmbH & Co. KG, Trier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter Niederspannungs-Schaltanlagen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter Niederspannungs-Schaltanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
CAD-System EPLAN
Niederspannungs-Schaltanlagen
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Teamgeist
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Niederspannungs-Schaltanlagen und CAD-Systeme wie EPLAN. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeit!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NATUS GmbH & Co. KG, Trier vorbereitet

Mach dich mit EPLAN vertraut

Da das CAD-System EPLAN eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du dir vor dem Interview einige grundlegende Funktionen und Anwendungen des Programms aneignen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten und bereits erste Erfahrungen gesammelt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Niederspannungs-Schaltanlagen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und im Team unerlässlich. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Engagement und Teamgeist betonen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeitet, aber auch gut im Team funktioniert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deinen Teamgeist und dein Engagement unter Beweis stellen, und erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.