Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Systemen, eigenverantwortliche Fehlerdiagnose.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 4,5 Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber – Das bieten wir Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familien-Unternehmen
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- 4,5 Tage-Woche, Gleitende Arbeitszeit (auch in der Fertigung)
- Strukturierter, intensiver Einarbeitungsprozess
- Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Viele weitere Highlights
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen von Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen sowie weiteren elektrischen Systemen (z. B. UPS-Anlagen, Schutzsysteme, etc.)
- Eigenverantwortliche Ausführung von Serviceeinsätzen für Reparaturen und Wartung von Schaltanlagen sowie weiteren elektrischen Systemen
- Mitarbeit bei der Integration und Instandsetzung unserer Produkte
- Umsetzung von Upgrades und Modifikationen
- Eigenständige Fehlerdiagnose und -behebung an den beim Kunden vorhandenen Schaltanlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, Weiterbildung als Meister/Techniker wünschenswert
- Technischer Sachverstand für komplexe elektrische Systeme und idealerweise solide mechanische Kenntnisse
- Reisebereitschaft (je nach Projekt tage- oder wochenweise)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Engagement und Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
- Führerschein Klasse B
- Umzugsbereitschaft ist nicht erforderlich – Einsatz wohnortnah erfolgt, sofern möglich
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Onlineformular. Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner.
IHR ANSPRECHPARTNER – Simon Denis, Personalentwicklung
Mail an: Simon Denis
Adresse: Loebstraße 12, 54292 Trier
Fax/Weitere Kontaktdaten: Auf Anfrage
Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Natus GmbH & Co.KG
NATUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großgeschrieben, und durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten haben Mitarbeiter die Chance, sich als Meister oder Techniker weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert, während Sie in der Region Trier wohnortnah eingesetzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnehmer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner Simon Denis in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die NATUS GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnehmer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und wie du diese in der Position einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Onlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natus GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen sowie andere elektrische Systeme gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse für die Inbetriebnahme und Wartung mitbringst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Herangehensweise.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Engagement und Teamgeist unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins kollegiale Miteinander passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die bei der Inbetriebnahme auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
