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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, smarte SAP-Anwendungen zu entwickeln und arbeite an spannenden Projekten in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Natuvion ist ein internationales IT- und Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Intensiv-Training, Jobgarantie und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Potenzial sind wichtig; Vorerfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Das Training findet remote statt, mit einer Dauer von 16 Wochen und einem garantierten Gehalt von 42.000 Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Quereinstieg zum SAP Developer (m/w/d) Ob nachhaltige Energieversorgung, intelligente Netze oder die digitale Transformation – mit unserem Academy-Programm zum SAP Developer (m/w/d) gestaltest du in nur 16 Wochen die Energiewelt von morgen! Bei uns lernst du praxisnah, wie du als Developer (m/w/d) in der Utilities Welt smarte SAP-Anwendungen entwickelst – ganz ohne IT-Vorerfahrung. Starte jetzt mit unserem Partnerunternehmen Natuvion deine Karriere in einem Zukunftsfeld mit echtem Impact! 27.10.2025 Vollzeit Vermittlungsart : Arbeitnehmerüberlassung Weiteres : Remotes Arbeiten möglich Über die Position Hierbei handelt es sich um ein Training mit anschließender Anstellung bei unserem Partnerunternehmen Natuvion , um dir deinen Quereinstieg in den SAP Bereich zu ermöglichen. Das Programm basiert auf dem Prinzip des Accelerated Learning – einer intensiven, praxisnahen Lernmethode mit hohem Tempo, kurzen Theorieeinheiten und einem starken Fokus auf Feedback und praktische Anwendungen. Das Training vermittelt essenzielle SAP-Kenntnisse und praxisnahe Development Fähigkeiten: SAP ERP System Backend- Development: SAP ABAP OO Programmierung SAP ABAP Test Driven Development Frontend Development: SAP Fiori Entwicklungsumgebungen, Schnittstellen & Erweiterungen SAP IS-U, S/4 Utilities und Energiewirtschaft 1×1 Deine Aufgaben Nach erfolgreich absolviertem Programm … startest du als SAP Developer (m/w/d) bei uns und arbeitest in spannenden Kundenprojekten in der Energiewirtschaft bei unserem Partner Natuvion, bist du Ansprechpartner (m/w/d) rund um SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities Themen, arbeitest du an der Optimierung laufender Systeme oder an spannenden Transformationsprojekten Anforderungen gewissenhafte , verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Veränderungs – und Lernbereitschaft fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis zu max. 30% (für Workshops, Kundenmeetings oder Firmenevents) gültige Arbeitserlaubnis MS Office Kenntnisse Beratungsaffinität von Vorteil Vorerfahrung oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme am Training. Wir schätzen Vielfalt und bei uns zählen deine Motivation und dein Potenzial . Deine Vorteile auf einen Blick Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das Intensiv-Training kostenfrei Jobgarantie: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit Academic Work und dem direkten Einstieg bei unserem Partnerunternehmen Natuvion Garantiertes Gehalt: beim Kundeneinsatz 42.000 Euro Jahresbrutto – mit der Aussicht auf eine Gehaltserhöhung nach 9 Monaten der Anstellung Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job Unser Rekrutierungsprozess Nach Zusenden deines Lebenslaufs und den erfolgreich bestandenen Online-Tests folgt im Anschluss ein telefonisches sowie persönliches Interview mit Academic Work sowie ein Kennenlernen mit Natuvion. Weitere Informationen: Ausbildungsort und -sprache: remote, Deutsch Pre-Studies : 27.10.2025 – 23.11.2025 (im Selbststudium) Training: 24.11.2025 – 27.02.2026 (inkl. Winterpause 24.12.25 – 01.01.26) Umfang: 16 Wochen, Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Dein erster Tag bei Natuvion: 02.03.2026 Arbeitsort: deutschlandweit (Natuvion Offices gibt es in Walldorf, Berlin, Leipzig und München) Natuvion GmbH Natuvion ist ein international agierendes IT‑ und Beratungshaus mit rund 500 Mitarbeitenden an 12 Standorten in 6 Ländern. Als SAP‑Partner mit Fokus auf Datenmigration und digitale Transformation unterstützt Natuvion insbesondere Energie‑ und Versorgungsunternehmen bei der sicheren Migration in moderne SAP‑Plattformen. ÜBER ACADEMIC WORK ACADEMY: Academic Work Academy ist ein Konzept der Academic Work Germany GmbH und bietet gemeinsam mit unserem Trainingsanbieter Brights Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning an. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Skills und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren. Kontakt: Ansprechpartner:innen: Sophie Veicht und Andre Jelken Telefon: +49 89 693341002 oder +49 40 554366539 Mail: frag.academy@academicwork.de Hast du Fragen zu dieser Position? Andre Jelken oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter andre.jelken@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 6VSNV7
Junior ServiceNow Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Natuvion GmbH
Kontaktperson:
Natuvion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior ServiceNow Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Natuvion und anderen Fachleuten in der SAP-Welt zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie, insbesondere im Bereich SAP IS-U und S/4HANA. Zeige in Gesprächen dein Interesse und dein Wissen über diese Themen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Interview vor, indem du typische Fragen für Junior Consultants recherchierst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior ServiceNow Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Junior ServiceNow Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, auch wenn du keine direkte Berufserfahrung im IT-Bereich hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die SAP-Entwicklung und deine Lernbereitschaft hervorhebst. Erkläre, warum du dich für das Academy-Programm interessierst und wie du zur Energiewelt von morgen beitragen möchtest.
Online-Tests vorbereiten: Bereite dich auf die Online-Tests vor, die Teil des Rekrutierungsprozesses sind. Informiere dich über typische Testformate und übe mit ähnlichen Aufgaben, um deine Chancen auf eine Einladung zum Interview zu erhöhen.
Interviewvorbereitung: Bereite dich auf das telefonische und persönliche Interview vor. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu erläutern. Informiere dich auch über Natuvion und deren Projekte in der Energiewirtschaft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natuvion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Natuvion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Auch wenn du keine Vorerfahrung hast, solltest du grundlegende Kenntnisse über SAP und die Technologien, die in der Energiewirtschaft verwendet werden, recherchieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zu lernen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da das Programm auf Accelerated Learning basiert, ist es wichtig, deine Fähigkeit und Motivation zum Lernen zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
