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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationsprojekte und führe ein dynamisches Team in internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Natuvion, ein innovatives digitales Umzugsunternehmen mit einem offenen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Benefits.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten ohne Grenzen und ein unterstützendes Mentorenprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Expertise in einem zukunftsorientierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisch-analytischer Hintergrund, Kenntnisse in SAP S/4HANA und Programmierkenntnisse in ABAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche technische Durchführung von Datenmigrations- und Transformationsprojekten nach Anforderungen des Kunden.
- Fachliche Führung eines Teams bei Kunden- & Partnerprojekten im Umfeld SAP S/4HANA Utilities bzw. SAP IS-U.
- Du leitest und organisierst eigenverantwortlich Meetings, Workshops und Schulungen in internationalen Projekten.
- Erarbeitung von technischen Konzepten und Erfassen von Kundenwünschen und -anforderungen.
- Unterstützung im Pre-Sales zu energiewirtschaftlichen Themen.
Dein Profil:
- Dir sind die Grundlagen der (Wirtschafts-)Informatik gut bekannt – Du musst nicht unbedingt einen Bachelor oder Masterabschluss haben, hast aber einen technisch-analytischen Hintergrund. Ein relevantes Bachelor- und/oder Masterstudium in einem MINT-Fach ist dennoch gern gesehen.
- Du verfügst über einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gegenüber unseren Kunden und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Tiefgehende Kenntnisse im technischen Datenmodell von SAP S/4HANA Utilities bzw. SAP IS-U, idealerweise auch kombiniert mit energiewirtschaftlichem Prozesswissen.
- Programmierkenntnisse in ABAP vorhanden, idealerweise auch in einer objektorientierten Sprache, wie z.B. ABAP OO oder Java.
- Erfahrung in der technischen und disziplinarischen Leitung und Organisation von IT-Projekten (klassisch und agil) wünschenswert.
- Technisches Verständnis verschiedener Migrationsansätze nach S/4HANA (Brownfield, Greenfield, SDT) wünschenswert.
- Kenntnisse von Migrationswerkzeugen (SAP S/4HANA Migration Cockpit, LSMW, Natuvion DCS oder vergleichbar) von Vorteil.
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung keine Grenzen gesetzt. Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren.
- Sei Impulsgeber im Thema Projektmanagement und bringe uns mit deiner Expertise weiter nach vorne.
- Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst. Daher bieten wir dir viele Benefits, wie europaweites flexibles Arbeiten, Mobilität und Altersvorsorge.
Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:
- Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
- Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
- FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten
- Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psychologinnen und Psychologen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Mentorenprogramm für strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Teil des #teamgreen – Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen
- Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
- Langfristige Perspektive durch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Join #teamgreen – Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen. Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion‑Umzugsdienstleistungen umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität. Unsere über 400 Beraterinnen und Berater arbeiten weltweit an SAP‑Projekten und verfügen über umfassendes Prozessverständnis. Wir begleiten Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie, damit Unternehmen Daten und Prozesse auf modernsten Plattformen nutzen können.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
SAP S/4HANA Utilities / IS-U Migration Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Natuvion Ltd.
Kontaktperson:
Natuvion Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Utilities / IS-U Migration Architect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP S/4HANA Utilities – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zu Datenmigration und SAP IS-U durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, schau dir die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei uns an. Wir unterstützen dich auf deinem Weg – also zeig uns, wer du bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Utilities / IS-U Migration Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres #teamgreen zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natuvion Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP S/4HANA Utilities / IS-U Migration Architect. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in ABAP oder deine Erfahrungen mit Migrationswerkzeugen wie dem SAP S/4HANA Migration Cockpit in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du auch ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Meetings oder Workshops geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und Kundenwünsche zu erfassen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.