(Senior) SAP Testmanager (m/w/d)

(Senior) SAP Testmanager (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Testmanagement in spannenden SAP-Projekten und entwickle innovative Teststrategien.
  • Unternehmen: Natuvion, ein dynamisches digitales Umzugsunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Home Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Expertise in einem unterstützenden Team ein.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung mit Testmanagement-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Hast du Lust der zentrale AnsprechpartnerIn für das Thema Testing zu sein? Wir suchen einen (Senior) SAP Testmanager (m/w/d), der das Thema ganzheitlich verantwortet und weiter aus- und aufbaut. Als (Senior) Testmanager (m/w/d) leitest und unterstützt du in vielfältigen IT-Projekten und bist Teil des Testmanagement Teams.

Deine Aufgaben:

  • Du leitest und bist verantwortlich für das Teilprojekt Testmanagement von großen SAP Transformationen.
  • Du erstellst das Testkonzept, Testspezifikationen und Testpläne und unterstützt unsere Kunden beim adäquaten Fehlermanagement (Defect Management).
  • Mit der Steuerung und Koordination, sowie dem Monitoring aller Testaktivitäten in der agilen und klassischen Arbeitswelt bist du mitverantwortlich für den erfolgreichen Projektabschluss.
  • Du analysierst die Testergebnisse und stellst somit die (formellen) Testabnahmen sicher.
  • In den Projekten bist du für die Auswahl und Umsetzung geeigneter Testmethoden, sowie die Nutzung von Testwerkzeugen für operative Tests verantwortlich.
  • Du planst, setzt um und steuerst den Testprozess und bist für diesen verantwortlich.
  • Im Rahmen der Testvorbereitung und -durchführung kümmerst du dich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen und Workshops.
  • Du bist im direkten Austausch mit und berichtest an die Programm- bzw. Projektleitung.

Dein Profil:

  • Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Aufsetzung und Nutzung eines Testmanagement Tools (z.B. JIRA Xray, TestRail, qTest, SAP SolMan, CALM, etc.).
  • Du kennst dich mit den MS Office Programmen aus und die Anwendung von Power Point und Excel ist für dich daily business.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Kunden.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest ergebnisorientiert und treibst gerne Themen voran.
  • Erfahrung in SAP-Projekten von Vorteil.
  • Durch dein Kommunikationstalent hast du keine Berührungsängste mit KundInnen und KollegInnen zu kommunizieren.
  • Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, und wenn nötig, kommunizierst du auch gerne auf Englisch.

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist.
  • Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht.
  • Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren.
  • Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!
  • Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:
    • Home Office Verträge.
    • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub.
    • Vertrauensarbeitszeit – arbeite so, wie es sich mit deinem Alltag und unseren Kunden am besten vereinbaren lässt.
    • Mentorenprogramm - Eine gute Einarbeitung nach deinen Bedürfnissen für einen optimalen Start bei uns.
    • #teamgreen – Ein internes Netzwerk aus erfahrenen Experten für den gegenseitigen Austausch und die gemeinsame Erarbeitung von Problemlösungen.
    • Eine wertschätzende Mitarbeiterkultur, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine open-door policy – ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert!
    • Regelmäßige Team Events und Workshops vor Ort.
    • Mit unserem neuen Health Benefit ‘Nilo’ bekommst du jährlich 10 kostenlose Therapie-Sessions und kannst die App für Meditationen, Lektionen und Kurse nutzen – alles für dein Wohlbefinden!
    • Weiterbildung hat Priorität – dein individuelles Aus- und Weiterbildungskontingent für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
    • Moderne Arbeitsplätze in unseren Büros in zentraler Lage in Walldorf, Berlin, München und Leipzig.
    • Monatliches Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung und Bike bzw. Autoleasing per Gehaltsumwandlung.
    • Flexwork Angebot: 3 Monate pro Jahr remote arbeiten aus dem europäischen Ausland.
    • Neuestes Equipment nach Wahl.

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen. Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität. Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Sende uns gerne deinen Lebenslauf zu, ein Anschreiben benötigen wir nicht.

(Senior) SAP Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Natuvion Ltd.

Als Senior SAP ABAP Application Developer bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich auf Optimierung und Veränderung ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst. Zudem bieten wir flexible Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass du nicht nur Teil unseres Teams bist, sondern auch deine Karriere vorantreiben kannst.

N

Kontaktdaten:

Natuvion Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Testmanager (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Erstellung von Testkonzepten
Testspezifikationen
Testpläne
Fehlermanagement (Defect Management)
Steuerung und Koordination von Testaktivitäten
Monitoring von Testaktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Lass uns spüren, dass du für die Rolle des (Senior) SAP Testmanagers brennst und warum du zu uns passt.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Testmanagement, besonders im SAP-Bereich. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du genutzt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natuvion Ltd. vorbereitet

Verstehe die Rolle des Testmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines (Senior) SAP Testmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Testmanagement-Umgebung dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit Testmanagement-Tools wie JIRA Xray oder SAP SolMan arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Tools vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Diskussion einbringen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Austausch mit Kunden und Kollegen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Missverständnisse zu vermeiden.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Natuvion zu stellen. Zeige dein Interesse an der offenen und wertschätzenden Mitarbeiterkultur und wie du dich in einem solchen Umfeld einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.