(Senior) SAP Testmanager (m/w/d)

(Senior) SAP Testmanager (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze spannende IT-Projekte im Testmanagement für große SAP Transformationen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Home Office und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung mit Testmanagement-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hast du Lust, der zentrale AnsprechpartnerIn für das Thema Testing zu sein? Wir suchen einen (Senior) SAP Testmanager (m/w/d), der das Thema ganzheitlich verantwortet und weiter aus- und aufbaut. Als Testmanager (m/w/d) leitest und unterstützt du in vielfältigen IT-Projekten und bist Teil des Testmanagement Teams.

Deine Aufgaben:

  • Du leitest und bist verantwortlich für das Teilprojekt Testmanagement von großen SAP Transformationen.
  • Du erstellst das Testkonzept, Testspezifikationen und Testpläne und unterstützt unsere Kunden beim adäquaten Fehlermanagement (Defect Management).
  • Mit der Steuerung und Koordination, sowie dem Monitoring aller Testaktivitäten in der agilen und klassischen Arbeitswelt bist du mitverantwortlich für den erfolgreichen Projektabschluss.
  • Du analysierst die Testergebnisse und stellst somit die (formellen) Testabnahmen sicher.
  • In den Projekten bist du für die Auswahl und Umsetzung geeigneter Testmethoden, sowie die Nutzung von Testwerkzeugen für operative Tests verantwortlich.
  • Du planst, setzt um und steuerst den Testprozess und bist für diesen verantwortlich.
  • Im Rahmen der Testvorbereitung und -durchführung kümmerst du dich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen und Workshops.
  • Du bist im direkten Austausch mit und berichtest an die Programm- bzw. Projektleitung.

Dein Profil:

  • Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Aufsetzung und Nutzung eines Testmanagement Tools (z.B. JIRA Xray, TestRail, qTest, SAP SolMan, CALM, etc.).
  • Du kennst dich mit den MS Office Programmen aus und die Anwendung von Power Point und Excel ist für dich daily business.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Kunden.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest ergebnisorientiert und treibst gerne Themen voran.
  • Erfahrung in SAP-Projekten von Vorteil.
  • Durch dein Kommunikationstalent hast du keine Berührungsängste mit KundInnen und KollegInnen zu kommunizieren.
  • Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, und wenn nötig, kommunizierst du auch gerne auf Englisch.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht.
  • Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren.
  • Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst: Home Office Verträge, unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub.
  • Vertrauensarbeitszeit – arbeite so, wie es sich mit deinem Alltag und unseren Kunden am besten vereinbaren lässt.
  • Mentorenprogramm - Eine gute Einarbeitung nach deinen Bedürfnissen für einen optimalen Start bei uns.
  • Ein internes Netzwerk aus erfahrenen Experten für den gegenseitigen Austausch und die gemeinsame Erarbeitung von Problemlösungen.
  • Eine wertschätzende Mitarbeiterkultur, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine open-door policy – ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert!
  • Regelmäßige Team Events und Workshops vor Ort.
  • Mit unserem neuen Health Benefit ‘Nilo’ bekommst du jährlich 10 kostenlose Therapie-Sessions und kannst die App für Meditationen, Lektionen und Kurse nutzen – alles für dein Wohlbefinden!
  • Weiterbildung hat Priorität – dein individuelles Aus- und Weiterbildungskontingent für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Moderne Arbeitsplätze in unseren Büros in zentraler Lage in Walldorf, Berlin, München und Leipzig.
  • Monatliches Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung und Bike bzw. Autoleasing per Gehaltsumwandlung.
  • Flexwork Angebot: 3 Monate pro Jahr remote arbeiten aus dem europäischen Ausland.
  • Neuestes Equipment nach Wahl.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Sende uns gerne deinen Lebenslauf zu, ein Anschreiben benötigen wir nicht.

(Senior) SAP Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Natuvion Ltd.

Unser Unternehmen bietet dir als (Senior) SAP Testmanager (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Optimierung von Abläufen mitwirken kannst. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Home Office Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir ideale Rahmenbedingungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir eine wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents, die den Austausch und die Zusammenarbeit stärken.

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Kontaktdaten:

Natuvion Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP Testmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Testmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Testmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir später als Testmanager zugutekommen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
SAP Kenntnisse
Erfahrung mit Testmanagement-Tools (z.B. JIRA Xray, TestRail, SAP SolMan)
Testkonzeption
Defect Management
Koordination von Testaktivitäten
Analyse von Testergebnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Testmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natuvion Ltd. vorbereitet

Verstehe die Rolle des Testmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines (Senior) SAP Testmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Testprojekten und im Umgang mit Testmanagement-Tools wie JIRA oder TestRail dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Testkonzepte erstellt oder Testprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Austausch mit Kunden und Kollegen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Mentorenprogrammen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.