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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Datenmigration und fĂĽhre dein Team in internationalen S/4HANA-Transformationen.
- Arbeitgeber: Natuvion ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Datenmigration spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und ein monatliches Mobilitätsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse, bringe deine Ideen ein und profitiere von einer wertschätzenden Teamkultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftsorientiertes Studium und Erfahrung in SAP-Modulen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine Entwicklung – zeige uns einfach, wer du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort, bundesweit und standortungebunden, einen Transformation Architect (m/w/d) zur Erweiterung der Kompetenzen unseres bestehenden Expertenteams:
Deine Aufgaben:
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Du ĂĽbernimmst die Projekt- und Budgetverantwortung fĂĽr technische Datenmigrationen.
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FĂĽhrung deines Teams bei Kunden- & Partnerprojekten im Umfeld S/4HANA Transformation.
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Du leitest und organisierst eigenverantwortlich Meetings, Workshops und Schulungen in internationalen Projekten.
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Erarbeitung von technischen Konzepten und Erfassen von KundenwĂĽnschen und -anforderungen.
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Des Weiteren unterstĂĽtzt du die Kollegen mit deinem Fundierten Kenntnissen im Pre-Sales.
Dein Profil:
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Technisches oder wirtschaftsorientiertes Studium (oder vgl. Ausbildung).
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Einschlägige fachliche prozessuale Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (z.B. FI, CO, MM, SD).
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Erfahrung in der technischen und disziplinarischen Leitung und Organisation von IT-Projekten (klassisch und agil).
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Technisches Verständnis verschiedener Migrationsansätze nach S/4HANA (Brownfield, Greenfield, SDT) wünschenswert.
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Kenntnisse von Migrationswerkzeugen (SAP S/4HANA Migration Cockpit, LSMW, Natuvion DCS oder vergleichbar) von Vorteil.
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Programmierkenntnisse in einer (objektorientierten) Programmiersprache sind ein Plus.
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FlieĂźende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.
Was dich bei uns erwartet:
Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber im Thema Projektmanagement und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne! Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst. Daher bieten wir dir viele Benefits, wie europaweites flexibles Arbeiten, Mobilität und Altersvorsorge. Im Folgenden findest du mehr Informationen!
Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfĂĽhlst:
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Home Office Verträge
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Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
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Vertrauensarbeitszeit – arbeite so, wie es sich mit deinem Alltag und unseren Kunden am besten vereinbaren lässt
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Mentorenprogramm – Eine gute Einarbeitung nach deinen BedĂĽrfnissen fĂĽr einen optimalen Start bei uns
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#teamgreen – Ein internes Netzwerk aus erfahrenen Experten für den gegenseitigen Austausch und die gemeinsame Erarbeitung von Problemlösungen
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Eine wertschätzende Mitarbeiterkultur, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine open-door policy – ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert!
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Regelmäßige Team Events und Workshops vor Ort
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Weiterbildung hat Priorität – dein individuelles Aus- und Weiterbildungskontingent für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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Moderne Arbeitsplätze in unseren Büros in zentraler Lage in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
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Monatliches Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung und Bike bzw. Autoleasing per Gehaltsumwandlung
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Flexwork Angebot: 3 Monate pro Jahr remote arbeiten aus dem europäischen Ausland
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Neuestes Equipment nach Wahl
Join #teamgreen – Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.
Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.
Unsere >375 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Transformation Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Natuvion Ltd.
Kontaktperson:
Natuvion Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformation Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Transformation Architects und SAP-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich S/4HANA. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Interesse an der Position zu zeigen. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Projekten und der Datenmigration verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich ĂĽber unsere internen Schulungsangebote und Mentorenprogramme, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformation Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Transformation Architect gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Expertenteams beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Da technische Kenntnisse in SAP-Modulen und Migrationsansätzen wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Zeige deine Team- und Führungsfähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Leitung und Organisation von IT-Projekten sowie deine Fähigkeit, Teams zu führen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Transformation Architect, wo Teamarbeit und Projektverantwortung zentral sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natuvion Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Transformation Architects vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen technische Datenmigration und S/4HANA Transformation dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du technische Konzepte erarbeitet oder Teams geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Meetings und Workshops ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
