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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Personalabrechnung und leite spannende Projekte im SAP HCM Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf HR-Digitalisierung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
HR Tech ist deine Leidenschaft und du hast es zu deiner Mission gemacht, das Personalwesen in die neue Welt zu bringen? Du hast in den letzten Jahren deine Expertise aufgebaut und hast jetzt Lust auf neue Herausforderungen? Dann passt du hervorragend in unser Team!
Als (Senior) SAP HCM Consultant PY (m/w/d) bist du für unsere Kunden ein zuverlässiger Berater bei allen Fragen rund um das SAP-Modul der Personalabrechnung und trägst somit maßgeblich zum Erfolg ihrer HR-Digitalisierung bei.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Planung, Konzeption und Umsetzung unserer Kundenprojekte verantwortlich und realisierst deren Anforderungen im Modul Personalabrechnung.
- Du wirst Anforderungskonzepte erstellen, ihre Umsetzung leiten und koordinieren, sowie Kundenworkshops und Schulungen organisieren.
- Du unterstützt unsere Kunden bei Neuimplementierungen, zum Beispiel EC Payroll, der Umstellung auf SAP HCM for S/4HANA und Application Management-Projekten.
- Du übernimmst Verantwortung für Dein Fachthema und betreust deine Kollegen als Mentor.
Dein Profil:
- Du hast dein Studium oder deine Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Umfeld erfolgreich abgeschlossen.
- In den letzten 2-3 oder mehr Jahren hast du bereits Erfahrungen und Fachwissen in der Personalabrechnung mit SAP HCM und/oder EC Payroll gesammelt und verfügst über sehr gute Kenntnisse der SAP Personalabrechnungs- und Folgeprozesse.
- Idealerweise hast du auch Kenntnisse in anderen SAP HCM-Modulen.
- Deine lösungsorientierte Arbeit und dein Teambewusstsein sichern den Erfolg unserer Projekte.
- Du sprichst Deutsch auf sehr hohem oder muttersprachlichem Niveau sowie fließend Englisch und kannst daher sicher mit unseren Kunden interagieren.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist.
- Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren.
- Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit.
- Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub.
- FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten.
- Mental Health Benefit 'Nilo' – 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen.
- Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung.
- Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht.
- Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig.
- Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
(Senior) Consultant SAP HCM PY (m/w/d) Arbeitgeber: Natuvion
Kontaktperson:
Natuvion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP HCM PY (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP HCM beschäftigen – so bleibst du im Gespräch und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst in Gesprächen und Interviews. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen. Zeig uns deine Leidenschaft für HR Tech und wie du das Personalwesen in die neue Welt bringen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP HCM PY (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im HR Tech Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Zeige uns, wie deine Erfahrungen mit SAP HCM und Personalabrechnung unsere Kunden unterstützen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres #teamgreen zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natuvion vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Consultant SAP HCM PY vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalabrechnung mit SAP HCM und EC Payroll zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du als Mentor für Kollegen fungiert hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.