Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der SAP ABAP Entwicklung und arbeite an spannenden Datenmigrationen.
- Arbeitgeber: Natuvion, ein innovatives digitales Umzugsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Benefits.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Führungsstärke in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und erste Führungserfahrung im SAP ABAP Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du findest ABAP-Entwicklungen und technische Beratung im SAP-Umfeld spannend, bist spezialisiert an Themen der Datenmigration und bringst erste Führungserfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden mit? Du hast Lust in agilen und internationalen Teams Lösungen für komplexe technische Themen zu erarbeiten, möchtest noch technisch hands-on arbeiten, aber gleichzeitig auch deine Führungsstärke entwickeln? Dann suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Transformation Teams als Team Lead SAP ABAP Development – Data Migration (m/w/d) – bundesweit.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich SAP ABAP mit Schwerpunkt Datenmigration.
- Du arbeitest an der Produktentwicklung zur Erweiterung und Standardisierung unseres Service- und Tool-Portfolios rund um unsere Migrationssoftware (Natuvion DCS).
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Definition von Anforderungen und Prioritäten.
- Du organisierst und steuerst die technische Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Lösungen.
- Du arbeitest an spannenden Zukunftsthemen wie S/4HANA Migrationen sowie auch Einführungen neuer digitaler Plattformen (z.B.: Powercloud, Salesforce) mit.
- Du förderst die Weiterentwicklung und Schulung der Teammitglieder im Bereich ABAP und Migrationstechnologien.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit langjähriger Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung.
- Du konntest erste Erfahrungen in der Leitung und Motivation von Entwicklungsteams (fachlich und/oder disziplinarisch) und eine Leidenschaft für die Arbeit mit deinem Team gewinnen.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Fragestellungen.
- Du konntest deine hervorragenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Stakeholder Management beweisen.
- Du überzeugst durch deine Kunden- und Lösungsorientierung gegenüber unseren nationalen und internationalen Kunden und Kollegen.
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.
Was Dich bei Uns erwartet:
- Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!
- Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst: Home‑Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit.
- Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub.
- FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung.
- Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen.
- Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion.
- Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung.
- Werde Teil des #teamgreen – Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen.
- Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig.
- Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Unser Unternehmen:
Join #teamgreen – Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen. Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität. Unsere >500 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Sende uns gerne deinen Lebenslauf zu, ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Team Lead SAP ABAP – Product Development (m/w/d) Arbeitgeber: Natuvion
Kontaktperson:
Natuvion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead SAP ABAP – Product Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ABAP-Entwicklung und Datenmigration! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge, um zu zeigen, was du drauf hast. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen, das richtig zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, wer du bist – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead SAP ABAP – Product Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Lass deine Leidenschaft für ABAP und Teamführung durchscheinen.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der SAP ABAP Entwicklung und Führung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team motiviert hast.
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Formulierungen. Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen und Erfahrungen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natuvion vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Lead SAP ABAP vertraut. Informiere dich über Natuvion, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Datenmigration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Entwicklung
Betone deine Begeisterung für die ABAP-Entwicklung und die Weiterbildung deines Teams. Teile, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung deiner Kollegen beigetragen hast und welche Methoden du nutzt, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.