Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Datenmigration und organisiere Workshops in internationalen Teams.
- Unternehmen: Natuvion ist ein innovatives Unternehmen für digitale Datenmigration und Prozessoptimierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten ohne Grenzen – zeige uns, wer du bist!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, SAP-Kenntnisse und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort, bundesweit und standortungebunden, einen Transformation Architect (m/w/d) zur Erweiterung der Kompetenzen unseres bestehenden Expertenteams.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Projekt- und Budgetverantwortung für technische Datenmigrationen.
- Führung deines Teams bei Kunden- & Partnerprojekten im Umfeld S/4HANA Transformation.
- Du leitest und organisierst eigenverantwortlich Meetings, Workshops und Schulungen in internationalen Projekten.
- Erarbeitung von technischen Konzepten und Erfassen von Kundenwünschen und -anforderungen.
- Des Weiteren unterstützt du die Kollegen mit deinem fundierten Kenntnissen im Pre‑Sales.
Dein Profil:
- Technisches oder wirtschaftsorientiertes Studium (oder vgl. Ausbildung).
- Einschlägige fachliche prozessuale Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (z.B. FI, CO, MM, SD).
- Erfahrung in der technischen und disziplinarischen Leitung und Organisation von IT-Projekten (klassisch und agil).
- Technisches Verständnis verschiedener Migrationsansätze nach S/4HANA (Brownfield, Greenfield, SDT) wünschenswert.
- Kenntnisse von Migrationswerkzeugen (SAP S/4HANA Migration Cockpit, LSMW, Natuvion DCS oder vergleichbar) von Vorteil.
- Programmierkenntnisse in einer (objektorientierten) Programmiersprache sind ein Plus.
- Fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.
Was dich bei uns erwartet:
Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber im Thema Projektmanagement und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne! Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst. Daher bieten wir dir viele Benefits, wie europaweites flexibles Arbeiten, Mobilität und Altersvorsorge. Im Folgenden findest du mehr Informationen!
Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:
- Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
- Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
- FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung
- Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
- Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion
- Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen
- Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
- Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Transformation Architect / Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Natuvion
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von wertschätzender Kommunikation und einem herzlichen Miteinander geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten auf Minijob-Basis und hast die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Optimierung unserer Lagerprozesse beizutragen. Unser sympathisches Team mit kurzen Entscheidungswegen sorgt dafür, dass du dich schnell einleben und deine Fähigkeiten entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Architect / Team Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich organisiert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Teamleiters unterstreichen und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Architect / Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Transformation Architect / Team Lead unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit S/4HANA und Projektmanagement ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der technischen Leitung von IT-Projekten sowie deine Kenntnisse in SAP-Modulen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natuvion vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in SAP-Modulen und Migrationsansätzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit technischen Datenmigrationen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Führungsstrategie parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
