Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und organisiere spannende Events für unsere innovative Software.
- Arbeitgeber: Dynamisches Softwareunternehmen mit Sitz in Lugano, das die Entscheidungsfindung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Wachstumschancen und internationale Verantwortung.
- Andere Informationen: Hohe Energie und Selbstmotivation sind bei uns gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke Natzka und beeinflusse die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Software- oder Tech-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Natzka ist ein dynamisches Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Lugano und Niederlassungen in Zürich, London und Mailand, das die Entscheidungsfindung in Unternehmen mit einer innovativen Decision Intelligence Plattform revolutioniert. Unsere Lösung ermöglicht es Organisationen, bessere Entscheidungen durch Datenmanagement, analytische Modelle und Entscheidungsprozesse zu treffen. Durch den Einsatz von KI und intelligenter Automatisierung optimieren wir Abläufe und steigern die Effizienz im großen Maßstab.
Wir suchen einen leidenschaftlichen, strategischen und außergewöhnlich kreativen Marketing- und Kommunikationsmanager (DACH-Region), um die Marke Natzka auf die nächste Stufe zu heben. Der ideale Kandidat bringt eine nachweisliche Erfolgsbilanz aus erstklassigen Unternehmen in der Software- und/oder Technologiebranche mit, sowie Expertise in Produkteinführungen und Kommunikation und ein ausgeprägtes kreatives Gespür, um jede Kampagne, jedes Event und jede Botschaft in einen überzeugenden Treiber für Bekanntheit und Akzeptanz zu verwandeln.
Wir schätzen und fördern persönliche Initiative, Klarheit des Denkens, Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und einen starken Antrieb zur Leistung, um eine energiegeladene, selbstmotivierte Denkweise zu fördern.
In Kürze:
- 3-5+ Jahre globale Erfahrung in der Software- oder Technologiebranche mit Fokus auf Innovation und KI-Agenten
- Außergewöhnliche kreative Vision mit starkem strategischen Denken
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Entwicklung von wirkungsvollem Marketinginhalt und Materialien über digitale und Offline-Kanäle hinweg zu leiten
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von End-to-End-Digitalmarketingkampagnen sowie in der Koordination und Durchführung von wirkungsvollen Veranstaltungen
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung und Durchführung von hochwirksamen Veranstaltungen (Webinare, Produktdemos, Branchenkonferenzen und Messen); Definition und Priorisierung der Veranstaltungen, die am besten mit den strategischen Zielen übereinstimmen
- Management externer Agenturen und Dienstleister (digital, kreativ, PR) zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und zeitgerechten Ausführung
- Entwicklung und Umsetzung datengestützter Marketingstrategien zur Förderung von Produkteinführungen und -akzeptanz, Nutzerakquise und Umsatzwachstum
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteams zur Abstimmung von Markteinführungsstrategien, Produkteinführungen und Positionierung
- Übersetzung komplexer technischer Merkmale in klare, überzeugende Wertversprechen und kundenorientierte Botschaften
- Erstellung von wirkungsvollem Inhalt
- Planung und Verwaltung integrierter Marketingkampagnen über digitale Kanäle
- Kontinuierliche Erkundung und Aktivierung neuer Marketing- und Vertriebskanäle zur Erschließung von Wachstumschancen und zur Erreichung neuer Zielgruppen
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends, Kundenbedürfnissen und Wachstumschancen in der DACH-Region
- Aufgebautes Netzwerk innerhalb wichtiger Marketing- und Kommunikationsgemeinschaften in der DACH-Region
Anforderungen:
- Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem relevanten Kommunikationsbereich
- 5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Nachgewiesene Erfahrung in der Software- und/oder Technologiebranche mit Vertrautheit in Planung, Budgetierung und Datenmanagement-Softwaremärkten
- Muttersprache Englisch und vollständige berufliche Kenntnisse in mindestens einer Schweizer Landessprache (Deutsch, Französisch oder Italienisch)
- Schweizer Staatsbürgerschaft oder Berechtigung für eine Schweizer Arbeitsbewilligung
Vorteile:
Wir bieten eine attraktive Vergütung basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten, mit Wachstumspotenzial für globale Verantwortung.
Marketing Manager Arbeitgeber: Natzka
Kontaktperson:
Natzka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Messen, die sich auf Marketing und Technologie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Marketing zeigt. Konzentriere dich auf konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du komplexe Konzepte in klare Botschaften übersetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Natzka im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen und kreative Ansätze zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Nutze die Gelegenheit, um deine einzigartigen Ideen und Ansätze in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache, um komplexe Ideen zu erklären, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Erfolge in einer verständlichen Weise darstellst!
Zeige deine Leidenschaft für Technologie!: Da wir im Software- und Tech-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Branche in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du innovative Lösungen entwickelt hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natzka vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Natzka vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Rolle einen starken kreativen Fokus hat, bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen oder Events mit, die du geleitet hast. Erkläre, wie du komplexe technische Konzepte in ansprechende Inhalte übersetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der DACH-Region
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Marketing innerhalb der DACH-Region. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um Natzkas Produkte erfolgreich zu positionieren und neue Zielgruppen zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Marketingstrategien von Natzka oder wie das Team den Erfolg von Kampagnen misst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.