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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das CRM-Team und optimiere Kundenbeziehungen für nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Naue Gruppe ist ein führender Hersteller von Geobaustoffen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im CRM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit 500 Mitarbeitern und mit Kunden in mehr als 60 Ländern weltweit ist die Naue Gruppe einer der international führenden Hersteller von Geobaustoffen. Unter dem Leitbild „Building on sustainable ground“ entwickelt Naue nachhaltige Lösungen für so unterschiedliche Gebiete wie den Straßen- und Tiefbau, den Hochwasserschutz oder den Deponiebau. Kunden aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die Systemlösungen und Produkte des Familienunternehmens mit Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp.
CRM-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NAUE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NAUE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich CRM. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen wie Naue in der Geobaustoffindustrie begegnen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über CRM-Strategien zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im CRM-Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um die Kundenbindung und -zufriedenheit bei Naue zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und deren Bedeutung in der Baubranche. Mache deutlich, dass du die Werte von Naue teilst und bereit bist, zur Umsetzung ihrer Vision beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Naue Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des CRM-Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des CRM-Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Kundenbeziehungsmanagement und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Naue Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie „Building on sustainable ground“ passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAUE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Leitbilder und Werte der Naue Gruppe, insbesondere über das Thema Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als CRM-Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich CRM-Strategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche
Mache dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Geobaustoffe vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen selbst.
