Junior HR-Generalist (m/w/d): Personalentwicklung & Recruiting

Mit 500 Mitarbeitern und mit Kunden in mehr als 60 Ländern weltweit ist die Naue Gruppe einer der international führenden Hersteller von Geobaustoffen. Unter dem Leitbild „Building on sustainable ground“ entwickelt Naue nachhaltige Lösungen für so unterschiedliche Gebiete wie den Straßen- und Tiefbau, den Hochwasserschutz oder den Deponiebau. Kunden aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die Systemlösungen und Produkte des Familienunternehmens mit Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp.

Du möchtest deine operative HR-Erfahrung einbringen, HR-Prozesse mitgestalten und gleichzeitig strategisch in die Personalentwicklung einsteigen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Was Dich erwartet

Bei uns hast Du die einmalige Gelegenheit, in zwei spannende HR-Bereiche hineinzuwachsen:
Du übernimmst zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorübergehend für ca. 1,5 Jahre Aufgaben in der Entgeltabrechnung – während Du parallel in zentrale Themen der Personalentwicklung und des Recruitings eingearbeitet wirst und diese perspektivisch übernimmst.

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