Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in einem internationalen Produktionsunternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Projekten mit hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle spannende SAP-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Im Zuge unserer unternehmensweiten S/4HANA-Transformation suchen wir engagierte Verstärkung für unser SAP-Team.
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module PP und PE.
- Mitarbeit an der SAP S/4HANA-Transformation.
- Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Customizing bestehender SAP-Prozesse im Produktionsumfeld.
- Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner.
- Unterstützung bei Tests, Schulungen und Go-Live-Aktivitäten.
- Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Systemlandschaft.
- Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Projekten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP PP, idealerweise ergänzt um SAP PE.
- Fundierte Kenntnisse im Customizing sowie in der Abbildung von Produktionsprozessen.
- Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten von Vorteil.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen
- Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum im Rahmen einer unternehmensweiten S/4HANA-Transformation.
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub bei einer tariflichen 37 Stunden‑Woche.
- Möglichkeit des E‑Bike‑Leasings.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen.
- Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
SAP Consultant (m/w/d) – SAP PP/PE Arbeitgeber: Naue Group
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der S/4HANA-Transformation eines internationalen Produktionsunternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem modernen, kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer offenen Unternehmenskultur. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen in spannenden Projekten einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant (m/w/d) – SAP PP/PE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Consultants durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du aktiv zur S/4HANA-Transformation beitragen kannst und welche Ideen du hast, um Produktionsprozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant (m/w/d) – SAP PP/PE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP Consultant passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naue Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen PP und PE vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der S/4HANA-Transformation und über die Herausforderungen, die Unternehmen in der Produktion begegnen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder SAP-Systeme angepasst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Kommunikation mit Fachbereichen und externen Dienstleistern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen bei der S/4HANA-Transformation oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet.
