Strategischer Junior Einkäufer (m/w/d)

Strategischer Junior Einkäufer (m/w/d)

Espelkamp Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der strategischen Beschaffung und führe Marktanalysen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ideen.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Einkauf und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL oder Einkauf erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der strategischen Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen (national und international)
  • Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen sowie internationale Beschaffungsmarktrecherchen
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung von Lieferanten
  • Analyse von Kostenstrukturen und Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen; Übernahme erster eigener Verhandlungen möglich
  • Perspektivisch eigenständige Verantwortung für definierte Warengruppen und Weiterentwicklung zum strategischen Einkäufer
  • Mitgestaltung und Pflege von Einkaufsindizes und Beschaffungskonzepten
  • Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung von Einkaufsprozessen
  • Pflege von Einkaufs- und Lieferantendaten im ERP-System
  • Unterstützung bei Rechnungsprüfung sowie Reklamations- und Gutschriftenbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Entwicklung
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium (z.

BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management) oder eine kaufmännische Ausbildung (z.

Industriekaufmann/-frau) idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft.

  • Erste praktische Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste SAP-Kenntnisse
  • Interesse am Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen im Einkauf
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Naue bietet Ihnen
  • Eine tarifliche Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub bei einer tariflichen 37 Stunden-Woche
  • Möglichkeit des E-Bike-Leasings und firmeneigene Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte über unseren Partner corporate benefits
  • Individuelle Qualifikationsmaßnahmen
  • Die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, sowie Ihre Stärken weiterzuentwickeln
  • Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten
  • #J-18808-Ljbffr

Strategischer Junior Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Naue Group

Die Naue GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Logistik nicht nur attraktive Lohnmodelle und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Qualifikationsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während die Mitarbeiterrabatte über corporate benefits zusätzliche Vorteile schaffen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre Stärken legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem 2-Schichtbetrieb weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Naue Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Junior Einkäufer (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Naue Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Junior Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Lieferantenanalyse
Kostenanalyse
Verhandlungsführung
Einkaufsprozessoptimierung
ERP-Systemkenntnisse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Naue Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naue Group vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.