Hausverwalter*in (m/w/d)
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Hausverwalter*in (m/w/d)

Kefenrod Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kümmere dich um Instandhaltung und Reparaturen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem familiären Arbeitsumfeld in Kefenrod.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine Gesundheitsprämie von 40€ pro Monat.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein herzliches Team und sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ordnungssinn, Teamgeist und ein Führerschein (Klasse B) sind wichtig; Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch Mitarbeiterevents und JobRad nach der Unbefristung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starkes Team sucht starke Unterstützung. Was fehlt, bist Du! Hausverwalter*in (m/w/d) Qualifikation: gerne auch als Quereinsteiger! Arbeitszeit: Vollzeit 38h/Woche (165h/Monat) Teilzeit 28-32h/Woche (120-140h/Monat) Arbeitsort: in 63699 Kefenrod Verfügbarkeit: ab sofort (zum 1. und 15. des Monats) Deine Aufgaben: Du wirst ein Teil unseres gelebten Handwerks, denn der Zustand unserer Produktion, Verwaltung und Filialen ist die Basis unseres Geschäfts. Du bist gemeinsam mit unserem Hausverwaltungsteam für die Instandhaltung unserer drei der genannten Arbeitsstätten zuständig. Neben Reparaturen und Säuberungen, gehören auch Ein- und Umbauarbeiten zu deinen Aufgaben. Das bringst du mit… Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig und du übernimmst gerne Verantwortung. Du arbeitest gerne sowohl eigenständig wie auch im Team, bist engagiert, lösungsorientiert und motiviert. Du besitzt einen Führerschein (Klasse B). Eine Ausbildung oder Erfahrung im Berufsfeld und in der Elektrotechnik sind erwünscht, aber nicht unbedingt notwendig. Das bekommst du… Wir leben ein modernes, herzlich-familiäres Arbeitsumfeld und bieten dir einen (krisen)sicheren Arbeitsplatz. Mitarbeiterrabatte auf Backwaren 40€ Gesundheitsprämie pro Monat Flexible Arbeitszeiten – nach Absprache im Team Weiterbildung nach Absprache möglich JobRad (ab der Unbefristung) Mitarbeiterfeier / Events Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Hausverwalter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Naumann GmbH & Co. KG Forststr.

Unser Unternehmen bietet ein modernes und herzlich-familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Als Hausverwalter*in in Kefenrod profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer Gesundheitsprämie sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen.
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Kontaktperson:

Naumann GmbH & Co. KG Forststr. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hausverwalter*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Hausverwalter*in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du bei uns als Hausverwalter*in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Unternehmenskultur verstehst und zeigst, dass du gut ins Team passt. Das kannst du in Gesprächen oder beim Vorstellungsgespräch hervorheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da die Stelle auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Instandhaltung oder Reparatur zu sprechen. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Da wir sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen anbieten, kann es hilfreich sein, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und zu zeigen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausverwalter*in (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Engagement
Lösungsorientierung
Ordnungssinn
Führerschein Klasse B
Grundkenntnisse in Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Hausverwalters und wie du zum Team beitragen kannst.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn du Quereinsteiger bist. Betone Fähigkeiten wie Teamarbeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du dich für die Position als Hausverwalter*in interessierst und welche Stärken du ins Team einbringst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naumann GmbH & Co. KG Forststr. vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Hausverwalters, insbesondere über Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Anforderungen der Position hast.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Zeige Engagement und Motivation

Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein starkes Interesse an der Hausverwaltung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Weiterbildung angeboten wird, kannst du im Interview nach den Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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