Kaufmännische Mitarbeiter (Fuhrpark) Controlling & Einkauf, Baustofflogistik (m/w/d)

Kaufmännische Mitarbeiter (Fuhrpark) Controlling & Einkauf, Baustofflogistik (m/w/d)

Neuenstein Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und überwache unseren Fuhrpark, optimiere Kosten und unterstütze bei Einkauf und Controlling.
  • Unternehmen: Familienunternehmen Naumann mit modernem Arbeitsumfeld und kollegialem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die wirtschaftliche Steuerung eines modernen Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Controlling oder Buchhaltung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Kirchheim (Hessen) | Anstellungsart: Vollzeit

Über uns

Als Teil der Unternehmensgruppe Naumann ist die Naumann GmbH mit Sitz in Kirchheim, ein hessen- und thüringenweit agierendes Familienunternehmen. Wir sind in den Bereichen Transportbeton, mineralische Baustoffe mit zugehöriger Logistik sowie Betonpumpen aktiv. 1929 gegründet, ist das Unternehmen auch heute noch zu 100 % in Familienhand.

Werde Teil der Naumannfamilie und verstärke unser Team in den Bereichen Fuhrparkcontrolling, Buchhaltung, Einkauf oder Controlling.

Deine Aufgaben

  • Fuhrparkcontrolling: In der Position als Fuhrparkcontroller steuerst und überwachst Du unseren Fuhrpark, analysierst und optimierst Kosten, bist in den Beschaffungsprozess neuer Fahrzeuge involviert und erstellst Auswertungen für das Management.
  • Buchhaltung: Im Bereich Buchhaltung übernimmst du in einem motivierten Team, die Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle, prüfst und verbuchst Rechnungen, stimmst Konten ab, unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen und sorgst dafür, dass alle Vorgaben korrekt eingehalten werden.
  • Einkauf: Im Einkauf bist du verantwortlich für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, holst Angebote ein, vergleichst Preise und Konditionen und führst Verhandlungen mit Lieferanten. Du kontrollierst Eingangsrechnungen und trägst durch Kosten- und Prozessoptimierungen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Controlling: Im Controlling analysierst und steuerst du die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens, erstellst Reports, Auswertungen und Kennzahlen für das Management, unterstützt bei der Planung sowie Budgetierung. Du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen bei.

Dein Profil

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder hast eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise bereits erste Erfahrung im Controlling oder in der Buchhaltung gesammelt, arbeitest zahlenaffin, analytisch und strukturiert und gehst sicher mit MS Excel sowie gängigen Reporting-Tools um, überzeugst durch eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und bringst Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit mit, um aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens beizutragen.

Was Dich bei uns erwartet

Wir bieten dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung, ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie zusätzliche Benefits und Weiterbildungsangebote.

Haben wir Dein Interesse an der Mitgestaltung eines modernen Familienunternehmens geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Unsere Personalabteilung wird sich nach Eingang der Bewerbung schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Naumann GmbH
Im Wiesental 4
36275 Kirchheim
Tel.: 06625 / 101-19
E-Mail:

Kaufmännische Mitarbeiter (Fuhrpark) Controlling & Einkauf, Baustofflogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Naumann GmbH

Die Naumann GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Kirchheim, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und eine familiäre Unternehmenskultur bietet. Hier erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben im Fuhrparkcontrolling, Einkauf und Controlling, sowie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines kollegialen Teams, das durch kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Naumann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Mitarbeiter (Fuhrpark) Controlling & Einkauf, Baustofflogistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Naumann GmbH und die Branche. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Baustofflogistik. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Mitarbeiter (Fuhrpark) Controlling & Einkauf, Baustofflogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fuhrparkcontrolling
Kostenanalyse
Buchhaltung
Rechnungsprüfung
Kontenabstimmung
Einkaufsverhandlungen
MS Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil der Naumannfamilie werden möchtest.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Controlling oder in der Buchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naumann GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Naumann GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling, Einkauf oder Fuhrparkmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in MS Excel betonen

Da die Position eine starke Affinität zu Zahlen und Reporting-Tools erfordert, solltest du deine Excel-Kenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet das Unternehmen?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.