Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten durch.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit einem Team aus echten Profis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer modernen Kanzlei mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Menschen auf ihrem Erfolgsweg.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Freude am Kundenkontakt und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NH - Die mittelständische Unternehmensgruppe, heimisch in Südwestfalen. Unser Aufgabenfeld besteht in der Steuer- und Rechtsberatung sowie in der Wirtschaftsprüfung. Mandanten aus unterschiedlichen Bereichen vertrauen auf unsere fachspezifische Expertise, sowohl Privatpersonen als auch Klein- und Großunternehmen. Und dies nicht nur in Deutschland, sondern über das Moore Netzwerk weltweit. Wir bei NH verfolgen ein eigenes Konzept: Modern, transparent und lösungsorientiert. Wenn es um Zahlen geht, sind wir präzise. Wenn es um die Beratung geht, sind wir ein guter Partner. Von Mensch zu Mensch.
Wer sich im Bereich Steuern, Wirtschaft und Recht zuhause fühlt und aus Überzeugung Menschen zum Erfolg führen möchte, ist bei uns jederzeit herzlich willkommen. Für unseren Standort Iserlohn suchen wir engagierte Mitarbeiter als Lohnbuchhalter/Personalabrechner (M/W/D), die unser Team durch ihre menschlichen und fachlichen Fähigkeiten bestmöglich ergänzen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten inklusive aller vorbereitenden Tätigkeiten und Folgeaktivitäten.
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Mandanten.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Idealerweise Erfahrungen im Personalabrechnungswesen.
- Umfassende Kenntnisse der spezifischen DATEV Produkte (Lodas) sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Unser Angebot:
- Arbeiten in einer modernen Kanzlei mit echten Profis.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Vergütung.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie gleich Ihre Bewerbungsunterlagen an NAUST HUNECKE, z. Hd. Herrn Klaus Bartmann, auf dem Postweg oder per E-Mail.
Lohnbuchhalter/ Personalabrechner (M/W/D) Arbeitgeber: NAUST HUNECKE und Partner mbB
NH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Iserlohn ein modernes und transparentes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gefördert wird. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Mandanten einsetzt.
Kontaktdaten:
NAUST HUNECKE und Partner mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter/ Personalabrechner (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Lohnbuchhalter/Personalabrechner durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter/ Personalabrechner (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Präzision, besonders wenn es um Zahlen geht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAUST HUNECKE und Partner mbB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das Konzept von NH. Sie legen Wert auf Modernität, Transparenz und Lösungsorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Lohn- und Gehaltsabrechnungen geht, solltest du dir grundlegende Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig für die Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
NH bietet regelmäßige Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, immer up-to-date zu bleiben.
