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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Finanzbuchhaltung und arbeite eng mit unseren Mandanten zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von NAUST HUNECKE und Partner – einem Team, das Zusammenhalt und Professionalität lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und steuerfreie Nebenleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsumfeld mit Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter.
- Andere Informationen: Nimm an sportlichen Veranstaltungen und Teambuilding-Events teil, um den Teamgeist zu stärken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen keinen Job, sondern ein berufliches Zuhause? Dann werden Sie Teil von NAUST HUNECKE und Partner – einem Team, das Zusammenhalt, Vertrauen und Professionalität wirklich lebt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, flexible Arbeitszeiten, bis zu drei Tage Home-Office pro Woche und ein herzliches Miteinander auf Augenhöhe.
Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung mit Mentoring, gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Entdecken Sie bei NAUST HUNECKE und Partner, wie sich fachliche Exzellenz und ein familiäres Arbeitsumfeld perfekt ergänzen.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten
- Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung
- Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen
- Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit
- Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork
Ihre Vorteile
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
- 2-3 Tage Home-Office pro Woche
- steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss
- teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur”
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
- diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend
- Spezialisierung auf Wunschbereich
Finanzbuchhalter (m/w/d) - mit Gleitzeit, Home-Office und gelebtem Teamspirit Arbeitgeber: NAUST HUNECKE und Partner
Kontaktperson:
NAUST HUNECKE und Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d) - mit Gleitzeit, Home-Office und gelebtem Teamspirit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von NAUST HUNECKE und Partner. Da sie großen Wert auf Teamgeist und ein familiäres Arbeitsumfeld legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und den Home-Office-Möglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und dass du die angebotenen Vorteile schätzt, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d) - mit Gleitzeit, Home-Office und gelebtem Teamspirit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NAUST HUNECKE und Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Finanzbuchhalters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und deine Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deinen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAUST HUNECKE und Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NAUST HUNECKE und Partner. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem familiären Arbeitsumfeld verstehst und schätzt.
✨Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor
Betone deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Selbstständigkeit
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home-Office anbietet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise zu betonen. Erkläre, wie du deine Aufgaben effizient organisierst, auch wenn du remote arbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.
