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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Lohnabrechnung und Beratung von Mandanten.
- Arbeitgeber: NAUST HUNECKE und Partner ist ein führendes Beratungsunternehmen für steuerliche und rechtliche Fragen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Qualität und persönliche Betreuung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei NAUST HUNECKE und Partner beraten wir Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.
Lohnsachbearbeiter (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: NAUST HUNECKE und Partner
Kontaktperson:
NAUST HUNECKE und Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnsachbearbeiter (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lohnsachbearbeiters. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Lohnabrechnung und Steuerrecht konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei NAUST HUNECKE und Partner zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Lohnabrechnung und steuerlichen Themen übst. Zeige dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da persönliche Betreuung ein wichtiger Aspekt der Arbeit ist, betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnsachbearbeiter (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NAUST HUNECKE und Partner. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Lohnsachbearbeiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohnabrechnung und im Steuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAUST HUNECKE und Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über steuerliche Vorschriften. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die persönliche Betreuung der Mandanten wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere NAUST HUNECKE und Partner, um deren Werte und Arbeitsweise zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
