Operations Manager / Standortleitung Bootspraxis Köln & Düsseldorf (m/w/d)

Operations Manager / Standortleitung Bootspraxis Köln & Düsseldorf (m/w/d)

Leverkusen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Standorte in Köln und Düsseldorf und entwickle die Bootspraxis weiter.
  • Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit modernem Ansatz und direkter Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz direkt am Wasser.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur operativen Gesamtleitung.
  • Qualifikationen: SBF See und Binnen, Organisationstalent und Freude an Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du suchst keinen gewöhnlichen Job, sondern möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen mit aufbauen und dich langfristig in eine Führungsposition entwickeln? Für unsere Praxisstandorte in Köln und Düsseldorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die zunächst die operative Standortleitung übernimmt und gemeinsam mit uns den Bereich Bootspraxis weiterentwickelt. Langfristig besteht die Perspektive, die Verantwortung für weitere Praxisstandorte zu übernehmen und sich bis hin zur operativen Gesamtleitung beziehungsweise Geschäftsführungsverantwortung zu entwickeln.

Die Beschäftigung kann flexibel gestaltet werden:

  • ganzjährig in Vollzeit
  • saisonal von April bis September
  • alternativ für sechs, sieben oder acht Monate

Der genaue Umfang richtet sich nach deiner Qualifikation, Erfahrung und gewünschten Entwicklung.

Deine Aufgaben

Als Standortleitung bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Standorte in Köln und Düsseldorf verantwortlich. Dazu gehören insbesondere:

  • Organisation und Leitung des operativen Standortbetriebs
  • Durchführung von SBF-Praxisfahrstunden und Skippertrainings
  • Betreuung der Boots- und Jetski-Vermietung
  • Koordination von Mitarbeitenden, Skippern und Ausbildern
  • Planung von Fahrstunden, Vermietungen und Prüfungsterminen
  • Kundenbetreuung vor Ort, telefonisch und digital
  • Verantwortung für Boote, Jetskis, Ausrüstung und Standortqualität
  • Durchführung kleinerer Wartungs- und Pflegearbeiten
  • Kontrolle von Sicherheit, Sauberkeit und Betriebsbereitschaft
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
  • Unterstützung beim Aufbau neuer Praxisstandorte

Das solltest du mitbringen

  • SBF See und Binnen
  • sicheren Umgang mit Motorbooten
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an Führung, Kundenkontakt und operativer Arbeit
  • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
  • technisches und handwerkliches Grundverständnis
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in der Saison
  • Führerschein Klasse B, idealerweise B96 oder BE
  • Motivation, langfristig Verantwortung innerhalb von Nautigo zu übernehmen

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung als SBF-Ausbilder oder Skipper
  • SRC und/oder UBI
  • SKS-Schein
  • Erfahrung in Vermietung, Wassersport oder Standortleitung
  • erste Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • technisches oder handwerkliches Know-how

Du musst noch nicht alle Qualifikationen mitbringen. Entscheidend sind Persönlichkeit, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Fehlende fachliche Qualifikationen können wir gemeinsam aufbauen und durch entsprechende Weiterbildungen ergänzen.

Das bieten wir dir

  • eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
  • ganzjährige Vollzeitbeschäftigung oder flexible Saisonmodelle
  • einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz auf und direkt am Wasser
  • intensive Einarbeitung in unsere Standorte, Boote und Prozesse
  • gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung
  • die Möglichkeit, zusätzliche Boots- und Funkqualifikationen zu erwerben
  • kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • ein junges, wachsendes Unternehmen mit moderner Ausrichtung
  • langfristige Entwicklung zur Leitung mehrerer Praxisstandorte
  • Perspektive auf operative Gesamtleitung und Geschäftsführungsverantwortung

Deine Entwicklung bei Nautigo

Diese Position ist ausdrücklich langfristig angelegt. Du startest mit der Verantwortung für unsere Praxisstandorte in Köln und Düsseldorf. Bei entsprechender Leistung, Entwicklung und persönlicher Eignung kannst du schrittweise weitere Verantwortung übernehmen – von der Leitung zusätzlicher Standorte über den Aufbau und die Führung eines eigenen Teams bis hin zur operativen Gesamtverantwortung für den Praxisbereich. Wir suchen daher nicht nur eine Saisonkraft, sondern idealerweise eine Person, die gemeinsam mit Nautigo wachsen und langfristig eine zentrale Rolle im Unternehmen übernehmen möchte.

Du möchtest nicht nur mitarbeiten, sondern etwas mit aufbauen? Dann sende uns deinen Lebenslauf, deine vorhandenen Qualifikationen und einige kurze Sätze dazu, warum du Verantwortung bei Nautigo übernehmen möchtest.

Operations Manager / Standortleitung Bootspraxis Köln & Düsseldorf (m/w/d) Arbeitgeber: Nautigo

Nautigo bietet dir die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten, die viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen bietet. Mit einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz direkt am Wasser in Köln und Düsseldorf fördert das Unternehmen eine dynamische und moderne Arbeitskultur, in der du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch durch gezielte Weiterbildungen wachsen kannst. Hier hast du die Chance, langfristig Verantwortung zu übernehmen und Teil eines jungen, wachsenden Unternehmens zu werden, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

Nautigo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager / Standortleitung Bootspraxis Köln & Düsseldorf (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Nautigo zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Nautigo-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager / Standortleitung Bootspraxis Köln & Düsseldorf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz
Kundenkontakt
Eigeninitiative
unternehmerisches Denken
technisches Grundverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Nautigo bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Nautigo ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Nautigo interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Nautigo bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nautigo vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Nautigo anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Nautigo beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Nautigo dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!