Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Logistikprojekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: NAV IT – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Supply Chain und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung in der SAP Beratung und Projektmanagement-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort Bonn + Flexibel (Remote-Arbeit möglich)
Unternehmensbeschreibung
NAV steht für Navigation. Wir führen unsere Kunden durch die unwegsamen Gewässer komplexer Prozesse und IT-Landschaften zum Erfolg. Wir bieten Prozessberatung und Lösungsentwicklung und ermöglichen unseren Kunden, die Vorteile der digitalen Supply-Chain-Plattformen von SAP und der Microsoft Power Plattform zu nutzen. Unser Team setzt sich aus Beratern zusammen, die sowohl direkt bei unseren Kunden vor Ort tätig sind als auch aus einem Offshore-Team in Indien.
Warum NAV IT?
So wie das Herz das wichtigste Organ des menschlichen Körpers ist, so ist das Team der wichtigste Teil der NAV IT. Bei NAV IT schätzen wir unsere Teammitglieder wie Familienmitglieder und stellen ihnen die richtigen Werkzeuge, das Wissen und die Erfahrung zur Verfügung. So können sie die Fähigkeiten entwickeln, die es ihnen ermöglichen, NAVigate Kunden auf ihrer digitalen Reise mit vereinfachten Prozessen und erstklassigen Lösungen zu unterstützen, die für eine großartige User Experience entwickelt wurden. NAV IT hat sich zum Ziel gesetzt, den Bereich der digitalen Supply Chain nicht nur durch erstklassige Beratung, sondern auch durch leading edge Innovationen zu verändern.
Ihre Rolle und Aufgaben
Wir suchen einen erfahrenen Associate Director mit Unternehmergeist und Begeisterung für die Beratung von Kunden, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Führung eines Teams von Beratern und Architekten. Sie haben eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des bereits erfolgreichen Unternehmens, beteiligen sich aktiv an Pre-Sales- und Sales-Aktivitäten und übernehmen Verantwortung für Kunden.
Verantwortlichkeiten/Aufgaben
- Sie verstehen die komplexen Logistikprozesse der Kunden und bieten sowohl Standardlösungen als auch einfache kundenspezifische Lösungen an.
- Sie bauen starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf, indem Sie Lösungen und zusätzliche Komponenten (Module/Tools) erläutern, die bei der Bereitstellung komplexer E2E-Dienstleistungen zum Einsatz kommen.
- Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und tragen kreativ zur Entwicklung und zum Verkauf von Lösungen bei, um neue Kunden zu gewinnen.
- Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der direkt verwalteten Engagements sowie für die Generierung von Serviceumsätzen durch den Verkauf von Neugeschäft.
- Sie unterstützen aktiv das Personalmanagement, die Rekrutierung und den Aufbau von Teams.
- Mitwirkung an der Verwaltung des SAP Partner Edge.
Erforderliche Fähigkeiten
- Projektmanagement-Fähigkeiten: Erfahrung/Kenntnis von Wasserfall- und agilen Methoden. Eine Zertifizierung in der SAP Activate Methodik ist von Vorteil. Als Lead PM sind Sie verantwortlich für die Projektabwicklung, Akquisition und Pre-Sales. Sie sind in der Lage, komplexe Projekte mit funktionsübergreifenden Teams zu leiten.
- Technische und berufliche Kenntnisse: Bachelor- oder Master-Abschluss oder vergleichbarer Abschluss. >8 Jahre Erfahrung in der SAP Beratung. Mehrjährige Erfahrung in der SAP TM Beratung mit praktischer Erfahrung im Customizing. Technisches SAP Wissen ist notwendig. Erfahrung in der Verhandlung und Leitung von Angebotsteams.
- Teamfähigkeit und positive Gruppendynamik. Selbständigkeit, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Kreativität. Bereitschaft zu Reisen und zur Arbeit mit Kunden vor Ort. Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
Was bieten wir?
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home-Office.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Firmenwagen.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bonus für Eigenleistung.
- Projektrentabilitätsprämie.
- Unternehmensrentabilitätsprämie.
Associate Director – SAP TM Arbeitgeber: NAV IT Consulting
NAV IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, das sowohl Remote-Arbeit als auch persönliche Interaktionen in Bonn ermöglicht. Wir fördern eine familiäre Unternehmenskultur, in der Teammitglieder wertgeschätzt werden und die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildung und innovative Projekte zu entwickeln. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Bonusprogrammen schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter nicht nur wachsen, sondern auch aktiv zur digitalen Transformation unserer Kunden beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director – SAP TM erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NAV IT Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie NAV IT Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director – SAP TM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NAV IT Consulting und die ausgeschriebene Position Associate Director – SAP TM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAV IT Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NAV IT Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
