Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Geräte für öffentliche Einrichtungen in Genf.
- Unternehmen: Nava Consulting, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Gute Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts zur Modernisierung der Büroinfrastruktur.
- Qualifikationen: CFC in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Le technicien sera en charge de :
Assurer la livraison, l’installation et la mise en service de postes de travail, écrans, imprimantes et périphériques pour les utilisateurs d’un établissement public.
Contribuer au projet Odyssée dédié au renouvellement du parc bureautique.
Paramétrer, connecter et enregistrer les équipements dans les outils de gestion (ITSM, Qualiparc, AD, SCCM).
Vérifier la conformité du matériel livré, assurer la reprise, le nettoyage et le reconditionnement.
Effectuer le suivi des références matérielles et garantir la traçabilité dans les annuaires et systèmes internes.
Formation :
CFC d’informaticien·ne
Compétences primordiales (3 ans d’expérience minimum)
Connaissance d’Active Directory, SCCM, Windows, et outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Expérience dans l’installation et le paramétrage de postes bureautiques et imprimantes.
Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires (camionnette/fourgon à hayon).
Bon niveau de français écrit et oral.
Casier judiciaire vierge et attestation de non-poursuite exigés.
Compétences transversales Autonomie, ponctualité, rigueur, sens du service et bon relationnel.
Bonne organisation et capacité à travailler en équipe.
Compétences importantes
Bonne condition physique
Sens de la sécurité lors des déplacements et manipulations
Activités principales
Livrer et installer le matériel sur présentation de bons dûment validés (projets ou requêtes), notamment dans le cadre de configurations à double écran
Paramétrer le BIOS des postes de travail
Formater les postes à l’aide d’images système (clonage)
Connecter les postes de travail au réseau (patch des prises réseau)
Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de livraison et les demandes d’achat
Enregistrer les entrées, sorties et mutations de matériel dans les référentiels de gestion
Contrôler, nettoyer et reconditionner le matériel récupéré après restitution par les utilisateurs
Procéder à l’effacement des références dans les annuaires (AD, SCCM, SecureDoc,ect)
Compétences optionnelles
Gestion des conflits ou réclamations utilisateurs
Capacité de remise en question et d’apprentissage continu
Qualités requises
Esprit d’équipe, fiabilité, organisation
Implication et ponctualité
Sens du service et bonne communication
Poste ouvert uniquement pour les personnes résidentes en Suisse ou possédant la nationalité européenne.
#J-18808-Ljbffr
Technicien informatique Junior - Genève Arbeitgeber: Nava Consulting SA
Nava Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig an spannenden Infrastrukturprojekten arbeitet, die einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien informatique Junior - Genève erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events in deiner Nähe. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche und zeige dein Interesse an der Position des Techniciens Informatique Junior. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten wie Active Directory und SCCM beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Stelle relevant sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien informatique Junior - Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Skills!:Da wir einen Technicien Informatique Junior suchen, solltest du deine Kenntnisse in Active Directory, SCCM und Windows klar hervorheben. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nava Consulting SA vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Tools, die im Job gefordert werden, wie Active Directory, SCCM und Windows. Zeige im Interview, dass du diese Systeme verstehst und vielleicht sogar praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Installation und dem Parametrieren von Arbeitsplätzen zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und die Anforderungen an Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit verstehst.
