Auf einen Blick
- Aufgaben: Eliciter les besoins métiers et rédiger des spécifications fonctionnelles.
- Unternehmen: Nava Consulting est un leader en conseil d'affaires basé à Genève.
- Vorteile: Travail à temps plein avec des opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste ouvert uniquement aux résidents suisses ou citoyens européens.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
- Qualifikationen: Diplôme HES ou équivalent et 8 ans d'expérience en analyse métier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Description Du Poste
Nava Consulting est à la recherche d'un analyste métier senior -Genève
- Eliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et sur des modèles d'entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d'acceptance, les prioriser dans un Backlog,
- Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes
- Analyser en détail les sources de données nécessaires au projet et classifier les données en données référentielles et en données opérationnelles,
- Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation
- Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
Description Du Poste
Nava Consulting est à la recherche d'un analyste métier senior -Genève
- Eliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et sur des modèles d'entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d'acceptance, les prioriser dans un Backlog,
- Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes
- Analyser en détail les sources de données nécessaires au projet et classifier les données en données référentielles et en données opérationnelles,
- Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation
L'analyste Métier Senior Sera En Charge De
- Eliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et sur des modèles d'entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d'acceptance, les prioriser dans un Backlog,
- Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes
- Analyser en détail les sources de données nécessaires au projet et classifier les données en données référentielles et en données opérationnelles,
- Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation
Formation
- Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
Compétences Primordiales (5-10 Années D'expérience)
- Expérience de 8 ans et plus en tant qu'analyste métier
- Expérience confirmée (4 ans et plus) dans la spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d'utilisation et d'User stories (spécification fonctionnelle)
- Expérience sur au moins 1 projet visant à dématéraliser complètement ou du moins en grande partie des processus d'affaires avec une amélioration significative de la performance et de l'efficience
- Expérience sur au moins 1 projet en utilisant la notation UML
- Expérience sur au moins 1 projet en utilisant la notation BPMN
- Expérience de 5 ans et plus dans des équipes Agile/Scrum
- Compréhension de l'écosystème de la solution : architecture technique et périmètre fonctionnel/applicatif
- Forte compréhension du domaine de la donnée autour des enjeux (cohérence, intégrité, traçabilité, sécurité, etc) et des concepts (socle de données, MDM, virtualisation, etc)
- Avoir une capacité de monter rapidement en connaissances à la fois sur des enjeux fonctionnels (améliorations ergonomiques) et métier (évolutions légales)
- Solide compréhension des environnements ERP/progiciels (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, ou équivalents)
- Capacité à maintenir un climat de confiance avec les parties prenantes métiers et techniques
- Animation d'ateliers collaboratifs
- Maitrise de l'outil JIRA
- Parfaite maitrise du français à l'oral et à l'écrit
- Formation de product owner ou expérience jugée équivalente
Compétences Importantes
- Connaissance des lois et réglementations suisses relatives aux marchés publics (LMP, OMP, jurisprudence, etc.)
- Expertise dans la rédaction de support aux utilisateurs (User Guide)
- Expertise dans la rédaction de documents techniques, fonctionnels et juridiques
- Connaissance de la méthode HERMES
- Connaissance des outils de reporting et de business intelligence (tels que Power BI, QlikSense)
- Flexibilité, adaptabilité, attitude positive face aux changements
- Capacité à garder une vue d'ensemble (System thinking)
- Expériences acquises au sein d’une administration ou de grands établissements de renommée Compétences optionnelles
- Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la surveillance du marché du travail et de la régulation du commerce
- Expérience au sein des organisations publiques
- Connaissance des environnements Siebel et des outils associés (OBIEE, OPA, BI Publisher), en particulier OPA
- Niveau C1 en allemand (parlé et écrit)
Qualités Requises
- Capacité d'écoute active
- Aisance dans la communication orale et écrite dans une organisation complexe
- Savoir travailler en équipe, esprit d'équipe et de collaboration
- Autonomie, responsabilité, dynamisme
- Savoir prendre des initiatives
- Capacité à travailler sous stress
- Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements
- Capacité à gérer plusieurs projets/activités en parallèle
Poste ouvert uniquement pour les personnes résidentes en Suisse ou possédant la nationalité européenne.
#J-18808-Ljbffr
Analyste métier senior -Genève Arbeitgeber: Nava Consulting
Nava Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Genève, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et en les impliquant dans des projets stimulants qui ont un impact réel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à maintenir des standards élevés de sécurité et de performance tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyste métier senior -Genève erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Nava Consulting, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Nava Consulting im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Nava Consulting echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Nava Consulting zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier senior -Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Nava Consulting reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nava Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Nava Consulting tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
