Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und steuere die Urbanisierung des Informationssystems mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Nava Consulting, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die das Leben der Menschen verbessern und echte Veränderungen bewirken.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Définir et piloter l’urbanisation du système d’information en alignant la stratégie métier avec les choix technologiques (schéma directeur, TOGAF…).
- Élaborer des feuilles de route IT basées sur les plans directeurs métiers et SI, tout en identifiant les risques et les plans de mitigation associés.
- Concevoir et implémenter des solutions numériques complexes, incluant la dématérialisation de processus métier pour les usagers (citoyens, clients…).
- Piloter des projets d’intégration de progiciels (logiciels du marché, low-code/no-code, référentiels métiers) dans des environnements complexes et interopérables.
- Analyser les besoins métier, formaliser les spécifications et coordonner leur traduction en solutions informatiques adaptées.
- Définir des architectures applicatives et techniques, en maîtrisant les modèles d’interopérabilité, les protocoles (SOAP, REST, JMS) et les outils de modélisation (UML, BPMN, ArchiMate…).
- Gérer les composants middleware (Tomcat, JBoss, Oracle ESB…) et superviser l’intégration d’applications dans un écosystème multi-acteurs.
- Participer à des appels d’offres IT, évaluer des solutions/fournisseurs, rédiger des cahiers des charges et estimer les coûts de mise en œuvre.
- Promouvoir l’innovation, la qualité et l’ergonomie dans les projets numériques, en tenant compte de l’expérience utilisateur et des usages nomades.
- Animer des ateliers de travail transverses, communiquer efficacement avec les parties prenantes, et contribuer à une dynamique d’amélioration continue.
Formation : Master universitaire en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF/HES ou équivalent.
Compétences primordiales (5 années d'expérience et plus dans la fonction) :
- Expérience dans l'urbanisation des systèmes informatiques.
- Expérience dans l'élaboration d'une feuille de route sur la base d'un Plan directeur métier et plan directeur de systèmes d'information.
- Expertise dans l'identification des risques, la compréhension et l'élaboration de plans de mitigations notamment dans le cadre de projets de numérisation totale de processus métier.
- Expérience de 5 ans et plus dans la mise en œuvre de solution packages (logiciels du marché, progiciels, plateforme de développement Low/No code …).
- Expérience sur au moins un projet de dématérialisation de processus métiers et de mise en œuvre de solution numérique pour l'usager (citoyen, client privé…).
- Expérience dans la mise en œuvre d'un référentiel clé d'entreprise.
- Expérience sur des modèles d'affaire impliquant des partenaires multiples.
- Expériences de définition d'une stratégie de système d'information (schéma directeur) à l'aide d'une méthode d'architecture d'entreprise (par exemple TOGAF).
- Maîtrise et application dans des environnements complexes (multiplicité de technologies et de composants avec une forte exigence d'interopérabilité).
- Connaissances d'ITIL.
- Expertise des principaux patterns d'architecture et d'application, en particulier Enterprise Integration Patterns.
- Excellentes connaissances sur la modélisation et les outils de modélisation (Archimate, Orbus iServer, UML2, BPMN).
- Expertise des protocoles d'interopérabilité (en particulier SOAP, REST, JMS).
- Maîtrise des protocoles d'autorisation et d'authentification (OAuth2/OIDC, SAMLv2, Kerberos).
Compétences Importantes :
- Expertise dans l'identification, la compréhension et l'expression des besoins métiers associés à la résolution de problèmes ou à la réalisation d'opportunités métier, prouvée par une expérience professionnelle.
- Connaissance dans l'architecture et le développement de solutions basées sur les composants middleware tels JBoss, Tomcat, Oracle Enterprise Service Bus, et Camel.
- Compréhension des enjeux d'expérience utilisateur (ergonomie, utilisation nomade).
- Expérience de Java.
- Capacité à évaluer des solutions, leur chiffrage et l'acquisition des biens ou services IT auprès de fournisseurs.
- Expérience de rédaction de spécifications fournisseurs dans le cadre d’appel d’offre ou autre.
Compétences Optionnelles :
- Expérience réussie dans une structure publique.
- Connaissance de l'environnement technique d’organisations publiques.
- Connaissance de la méthode Hermès.
- Connaissance de domaines fonctionnels mettant en œuvre des processus automatisés B2B.
- Expérience réussie dans une organisation de complexité équivalente à une grande administration ou grande entreprise.
Savoir-être :
- Flexibilité, adaptabilité, attitude positive face aux changements.
- Capacité à garder une vue d'ensemble (System thinking).
- Excellente capacité d'animation de séances de travail.
- Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français.
- Avoir une attitude constructive vis-à-vis des changements.
- Esprit d’équipe.
- Capacité d’écoute et de remise en question.
Poste ouvert uniquement pour les personnes résidentes en Suisse ou possédant la nationalité européenne.
Architecte des SIC-Genève Arbeitgeber: Nava Consulting
Nava Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Bereich Cloud-Architekturen und Sicherheit kontinuierlich auszubauen. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte des SIC-Genève erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Nava Consulting. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte des SIC-Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Nava Consulting klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nava Consulting vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
