Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Infrastrukturprojekte und sorge für Qualität, Kosten und Zeitrahmen.
- Unternehmen: Nava Consulting, ein innovatives Unternehmen in Genf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Stelle für Personen mit Wohnsitz in der Schweiz oder EU-Bürger.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Description Du Poste
Nava Consulting est à la recherche d’un Chef de projet Infrastructure senior à Genève
Le Chef De Projet Sera En Charge De
- Piloter les projets d’infrastructure stratégique
- Garantir la bonne gestion des coûts, délais, risques et qualité sur l’ensemble des phases projet.
- Assurer le pilotage opérationnel et financier des projets, dans le respect des normes Hermès.
- Coordonner les parties prenantes et les comités de pilotage pour valider les choix techniques.
- Mettre en œuvre un accompagnement au changement structuré (communication, formation).
- Appliquer une gestion des risques conforme aux exigences sécurité, audit et contrôle interne.
Master universitaire en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF.
Compétences primordiales (5 ans d’expérience minimum) :
Compétences Techniques
- Expérience confirmée en gestion de projets IT, notamment à composante infrastructurelle (réseau, IAM, virtualisation…).
- Bonne maîtrise des référentiels projet : Hermès, PMI, IPMA (certif. en cours de validité = atout).
- Capacité à piloter des ressources pluridisciplinaires (experts IT, ingénieurs, prestataires).
- Bonne culture sécurité (risques, IAM, frameworks) et cloud (privé, hybride, public).
- Leadership, communication écrite et orale, coordination à distance.
- Sens de l’anticipation, aptitude à la négociation et à la prise d’initiative.
- Capacité à travailler en réseau et en contexte étatique.
- Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets. Établir les rapports selon les directives et appliquer éventuellement les mesures nécessaires. Identifier et surveiller (monitoring) les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises.
- Garantir un pilotage de projet basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.
- Piloter les projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO afin de garantir la qualité du suivi .
- Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients.
- Faire valider, les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire, les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en œuvre de la solution.
- Appliquer le plan d'assurance-qualité du projet.
- Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l’information et de l’audit interne de l’état : identifier les risques, les évaluer contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.
- Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets.
- Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.
- Établir, puis mettre en œuvre, les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l’organisation mise en place.
- Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.
- Expérience dans un environnement DevOps, conteneurisation.
- Pratique des présentations dans un contexte public.
- Connaissances en sécurité informatique ou en accompagnement de programmes stratégiques.
- Excellente communication, leadership naturel.
- Esprit structuré, capacité d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur, gestion du stress et sens du service.
Chef de projet d’infrastructure senior - Genève Arbeitgeber: Nava Consulting
Nava Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Genève, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien pour atteindre leurs objectifs de carrière. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une flexibilité de travail, d'un cadre stimulant et de projets significatifs qui impactent directement nos clients.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet d’infrastructure senior - Genève erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die relevant für das Unternehmen ist, sprich darüber im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Präsentation deiner Ideen brauchst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dir bei deinem nächsten Schritt zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet d’infrastructure senior - Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie du in unser Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nava Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Projektmethodologie
Mach dich mit der Hermès-Methodologie vertraut, da sie für die Position entscheidend ist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methodologie in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf Risikomanagement vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstrategien entwickeln
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fokussiere auf Teamführung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung multidisziplinärer Teams zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Ziele zu setzen, Ressourcen zu delegieren und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, insbesondere im Kontext von Remote-Arbeit.