Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategischen Infrastrukturprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Nava Consulting, ein innovatives Unternehmen in Genf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Nava Consulting est à la recherche d’un Chef de projet Infrastructure senior à Genève.
Le Chef De Projet Sera En Charge De :
- Piloter les projets d’infrastructure stratégique.
- Garantir la bonne gestion des coûts, délais, risques et qualité sur l’ensemble des phases projet.
- Assurer le pilotage opérationnel et financier des projets, dans le respect des normes Hermès.
- Coordonner les parties prenantes et les comités de pilotage pour valider les choix techniques.
- Mettre en œuvre un accompagnement au changement structuré (communication, formation).
- Appliquer une gestion des risques conforme aux exigences sécurité, audit et contrôle interne.
Formation :
- Master universitaire en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF.
Compétences primordiales (5 ans d’expérience minimum) :
- Compétences Techniques : Expérience confirmée en gestion de projets IT, notamment à composante infrastructurelle (réseau, IAM, virtualisation…). Bonne maîtrise des référentiels projet : Hermès, PMI, IPMA (certif. en cours de validité = atout). Capacité à piloter des ressources pluridisciplinaires (experts IT, ingénieurs, prestataires). Bonne culture sécurité (risques, IAM, frameworks) et cloud (privé, hybride, public).
- Compétences Transversales : Leadership, communication écrite et orale, coordination à distance. Sens de l’anticipation, aptitude à la négociation et à la prise d’initiative. Capacité à travailler en réseau et en contexte étatique.
Activités Principales :
- Surveiller les coûts, les délais et la qualité des projets.
- Établir les rapports selon les directives et appliquer éventuellement les mesures nécessaires.
- Identifier et surveiller (monitoring) les risques et vérifier l'efficacité des mesures prises.
- Garantir un pilotage de projet basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.
- Piloter les projets en s'appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO afin de garantir la qualité du suivi.
- Veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les clients.
- Faire valider, les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire, les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en œuvre de la solution.
- Appliquer le plan d'assurance-qualité du projet.
- Mettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l’information et de l’audit interne de l’état : identifier les risques, les évaluer contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.
- Organiser les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets.
- Définir les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous sa responsabilité.
- Établir, puis mettre en œuvre, les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l’organisation mise en place.
- Contrôler et s'assurer de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.
Compétences Optionnelles (atouts Supplémentaires) :
- Expérience dans un environnement DevOps, conteneurisation.
- Pratique des présentations dans un contexte public.
- Connaissances en sécurité informatique ou en accompagnement de programmes stratégiques.
Qualités Requises :
- Excellente communication, leadership naturel.
- Esprit structuré, capacité d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur, gestion du stress et sens du service.
Poste ouvert uniquement aux résidents suisses ou citoyens européens.
Chef de Projet Infrastructure IT Sénior — Genève Arbeitgeber: Nava Consulting
Nava Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bietet, die den Lebensstandard in einer der lebenswertesten Städte der Welt unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet Infrastructure IT Sénior — Genève erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Infrastruktur in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager in der IT-Infrastruktur übst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolgsgeschichten aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Infrastructure IT Sénior — Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der IT-Projektleitung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Infrastrukturprojekten umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nava Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Projektmethodologie
Mach dich mit der Hermès-Methodologie vertraut, da sie für die Position entscheidend ist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methodologie in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Infrastrukturprojekten, Netzwerken und IAM. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken in diesen Bereichen identifiziert und gemanagt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Koordination erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Stakeholder effektiv einbindest und Entscheidungen kommunizierst.
✨Zeige dein Leadership
Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Führung gezeigt hast, insbesondere in stressigen Situationen. Zeige, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.