Chef de projets en sécurité de l’information- Genève

Chef de projets en sécurité de l’information- Genève

Bern Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère des projets de sécurité de l'information et assure la conformité des systèmes.
  • Unternehmen: Nava Consulting, une entreprise innovante à Genève.
  • Vorteile: Autonomie, travail d'équipe et opportunités de développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Poste ouvert uniquement aux résidents suisses ou citoyens européens.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte la sécurité des données.
  • Qualifikationen: Master en systèmes d'information et 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Description Du Poste

Nava Consulting est à la recherche d'un chef de projets en sécurité de l’information- Genève

Le Chef De Projet Sera En Charge De

  • Piloter et gérer les projets qui lui seront confiés, notamment les projets d'accès distants des partenaires, la mise en conformité des droits d’administration sur les postes de travail et la conception et mise en œuvre de l’application « OCSIN en poche »
  • Mener les études nécessaires et proposer des plans d'action pour les projets de mise en conformité aux exigences de sécurité
  • Accompagner les membres d'une structure publique durant la mise en œuvre des mesures de sécurité prévues
  • Communiquer avec les parties prenantes des projets ainsi qu’avec le management
  • Maintenir et suivre des indicateurs de qualité et de performance en rapport avec ses activités

Formations Et Certifications

  • Master en systèmes d’information ou diplôme jugé équivalent
  • Certification reconnue en gestion de projet/programme (HERMES, PMI, IPMA ou équivalent)

Compétences primordiales (5 années d'expérience et plus dans la fonction)

  • Expérience avérée de 5 ans et plus en gestion de projets IT dédiés à la sécurité de l’information ou la protection des données
  • Expérience avérée de conduite simultanée de plusieurs projets (selon HERMES un plus) au sein d'une entreprise ou d’une organisation étatique
  • Très bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité de l'information et à la protection des données
  • Très bonnes connaissances des outils de suivi de projet

Compétences Importantes

  • Très bonne sensibilité à l'architecture technique, compréhension des enjeux et des concepts
  • Très bonne connaissance des sujets de sécurité (suites cryptographiques, gestion des accès, cadre réglementaire, architecture de sécurité, etc.)
  • Très bonne capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management
  • Compétence en gestion de risques
  • Notions d’ITIL v3 ou v4, voire certification

Qualités requises

  • Grandes autonomie et aisance relationnelle permettant de faire avancer les sujets de manière la plus fluide et optimale
  • Forte capacité à mener rapidement des opérations
  • Esprit d'initiative et force de proposition
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à collaborer et travailler en équipe
  • Sens des responsabilités, autonomie, leadership
  • Capacité à motiver des équipes travaillant en réseau, dans la durée et à gérer les difficultés
  • Bonne résistance au stress (prendre ses décisions de manière réfléchie quel que soit le contexte)
  • Être digne de confiance, garder une discrétion et une confidentialité absolues en rapport avec la classification des informations

Poste ouvert uniquement pour les personnes résidentes en Suisse ou possédant la nationalité européenne.

#J-18808-Ljbffr

Chef de projets en sécurité de l’information- Genève Arbeitgeber: Nava Consulting

Nava Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten im Bereich der Informationssicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer positiven Work-Life-Balance, was Nava Consulting zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit von Informationen leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Nava Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projets en sécurité de l’information- Genève erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Erfahrungen in der Projektleitung und Sicherheit hervorheben.

Tip Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen unterstreicht.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und den Prozess zu erleichtern. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen bereit hast, um dich erfolgreich zu bewerben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projets en sécurité de l’information- Genève mit Bravour zu bestehen

Gestion de projets IT
Sécurité de l'information
Protection des données
Conformité aux exigences de sécurité
Communication avec les parties prenantes
Suivi des indicateurs de qualité et de performance
Architecture technique

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte im Bereich der Informationssicherheit erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die neuesten Updates zu deiner Bewerbung bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nava Consulting vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Projekte im Bereich der Informationssicherheit. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der IT-Sicherheit. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen des Managements zu gewinnen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.