Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement and coordinate software solutions in a public infrastructure.
- Unternehmen: Nava Consulting is a dynamic tech consulting firm based in Geneva.
- Vorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth.
- Weitere Informationen: Position open only to residents of Switzerland or EU nationals.
- Warum dieser Job: Join a team that values innovation, quality, and teamwork in tech.
- Qualifikationen: Bachelor's degree and 5+ years of experience in software engineering required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
L'ingénieur Informatique sera en charge de :
Mise en œuvre standardisée des logiciels avec leur interfaçage aux autres systèmes dans une infrastructure publique en partenariat avec les autres services et les fournisseurs
Assurer la coordination technique des releases logiciels ainsi que leurs suivis qualité et sécurité
Assurer le support d'expertise à une équipe produit
Collaborer avec le service Intégration pour intégrer et configurer une application métier sur les environnements DEV, REC et PROD
S'assurer de la conformité aux règlements et aux normes
Réaliser et documenter la conception technique des solutions à mettre en place
Effectuer les tests techniques de qualité
Estimer les charges ou les besoins en ressources techniques
Effectuer un reporting précis et régulier au chef de projet ou Product Owner du produit sur l'avancée des travaux, le reste à faire, remonter les risques techniques
Aider à la stabilisation d'applications énergivores en support
Assurer la relation avec le fournisseur, la DSI et la DSU en cas de panne technique de niveau 3
Formation
Bachelor HES
Compétences primordiales (5 années d'expérience et plus dans la fonction)
Spécialiste dans la mise en œuvre de logiciels du marché "3 tiers" et SAAS
Sensibilité à la qualité logicielle et notamment la mise en œuvre de tests unitaires et de la sécurité applicative (Oauth/SAML, SSL, PKI)
Maîtrise des processus d'ingénierie de développement (phases et livrables associés)
Connaissance de la méthodologie agile
Expérience de 5 ans et plus dans l'informatique, en particulier comme responsable d'applications
Connaissance en architecture (Windows/Linus, réseaux, firewall, analyse des logs et reverse proxy)
Connaissances des serveurs d'applications (Tomcat, IIS) et base de données (Postgres, MariaDB)
Bonnes compétences en automatisation de déploiement (Ansible, GoCD, GitLab)
Connaissances en conteneurisation (Docker, OpenShift, Kubernetes)
Connaissances en développement (Php, Java)
Compétences Importantes Le spécialiste informatique recherché organise sa mission selon 2 axes : Organisation, pilotage, définition des normes/processus/procédures : Définition des plans qualités selon les 3 axes : obsolescence, sécurité et testabilité - Coordonner les équipes techniques pour la mise en œuvre standardisée des logiciels du marché - Assurer le contrôle qualité des livraisons fournisseurs
Veille technologique, gestion obsolescence, gestion des risques : Anticiper les nouveaux standards et se former - Identifier les risques qualité et sécurité sur le patrimoine - Proposer des solutions à nos enjeux transverses d'interfaçage de logiciels du marché - Contribuer à la rationalisation des logiciels existants - Contribuer à améliorer l'efficience des équipes autour des logiciels du marché
Qualités requises
Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme, initiative
Ouverture aux changements et promotion d'approches innovantes
Capacité à travailler en équipe, à résister au stress, à partager ses connaissances
Rigueur et sens aigu de la qualité
Respect des règles et standards de l'organisation et des valeurs de l'office : compréhension, sens du service, professionnalisme, collaboration
Communication aisée, capacité d'écoute, coordination sur des chantiers techniques d'équipes interdisciplinaires et transversales, avoir le sens du contact avec les clients, les fournisseurs et les utilisateurs
Capacité à échanger et travailler en français oral et écrit, l’anglais technique est un plus
Poste ouvert uniquement pour les personnes résidentes en Suisse ou possédant la nationalité européenne.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur Informatique -Genève Arbeitgeber: Nava Consulting
Nava Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Genève, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et en les impliquant dans des projets stimulants qui ont un impact réel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à maintenir des standards élevés de sécurité et de performance tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur Informatique -Genève erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Softwareimplementierung und IT-Architektur beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und -sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien wie Docker, Kubernetes und agile Methoden gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur, Qualitätssicherung und Deployment-Automatisierung übst. Du kannst auch Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte zu koordinieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Informatique -Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche de l'entreprise:Commence par te renseigner sur Nava Consulting. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs projets récents et les spécificités du poste proposé.
Personnalise ton CV:Adapte ton CV en mettant en avant tes compétences techniques pertinentes, notamment en matière de mise en œuvre de logiciels, de tests unitaires et de méthodologie agile. Assure-toi que ton expérience correspond aux exigences du poste.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste. Mentionne tes expériences passées en lien avec les responsabilités décrites et mets en avant ta capacité à travailler en équipe et à gérer des projets techniques.
Vérifie la conformité de ta candidature:Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour t'assurer qu'ils sont exempts d'erreurs et qu'ils respectent les normes de présentation. Vérifie également que tu as bien inclus toutes les informations demandées.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nava Consulting vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Docker, Kubernetes oder Ansible. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareimplementierung und Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
