Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege starke Beziehungen zu Hotels und regionalen Ketten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Reisebereich mit einer leidenschaftlichen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Reisen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und verbessere die Erwartungen der Reisenden.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Reisebranche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Als Lodging Partnerships Manager in EMEA suchen wir jemanden, der dazu beiträgt, unsere Beziehungen zu Lodging-Partnern aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln, was entscheidend für unseren Erfolg ist. Mit Ihrer natürlichen Neugier und dem Wunsch, Geschichten mit Daten und Beobachtungen zu erzählen, lösen Sie Geschäftsprobleme, optimieren Beziehungen, um gemeinsame Geschäfte mit Partnern auszubauen, und arbeiten in einem Team, das als „Geschäftsinhaber“ fungiert, um die Erwartungen der Reisenden an Unterkünfte zu verbessern.
Ihre bisherige Erfahrung in der Hospitality-Branche wird Ihnen helfen, starke Beziehungen aufzubauen und ein Portfolio von Lieferanten schrittweise zu erweitern, wobei Sie in einem schnelllebigen, unklaren Umfeld erfolgreich sein können. Seien Sie gewarnt - Sie treten einer extrem dynamischen Kultur bei, in der Veränderung die einzige Konstante ist, in der wir leidenschaftlich sind für das, was wir tun, und in der wir glauben, dass wir fast alles erreichen können. Schnallen Sie sich an, es wird viel Spaß machen.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Pflegen starker Beziehungen zu einem Portfolio einzelner Hotels und regionaler Ketten, um Partnerschaften zu maximieren, indem relevante Datenanalysen und Revenue-Management-Fähigkeiten genutzt werden, um Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.
- Intern mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zur Optimierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen zu identifizieren.
- Ein tiefes Verständnis des Marktes und der Wettbewerbslandschaft entwickeln, indem Sie über Markttrends informiert bleiben und Wachstumschancen identifizieren.
- An Veranstaltungen und Konferenzen teilnehmen, mit der Flexibilität, gelegentliche Abend- oder Zeitplanänderungen zu berücksichtigen.
- Innerhalb der DACH-Region etwa ein bis zwei Mal pro Monat reisen, um Partner zu treffen und das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen zu vertreten.
Was wir suchen:
- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Reisebereich, insbesondere bei einem TMC, OTA oder Hotel.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
- Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Pflege starker Partnerschaften, immer auf der Suche nach Win-Win-Ergebnissen.
- Ein selbstmotivierter, schnelllebiger Denker mit einer Wachstumsmentalität, der sich in einem manchmal unklaren Umfeld wohlfühlt.
- Neugier und einen kollaborativen Ansatz zur Identifizierung von Chancen und zur Umsetzung von Lösungen.
- Flexibilität, regelmäßig innerhalb der DACH-Region zu reisen und an Veranstaltungen und Konferenzen teilzunehmen, wie erforderlich.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
Lodging Partnerships Manager in Berlin Arbeitgeber: Navan
Navan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Navan das Wachstum und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Die Position des Solutions Consultant in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, an der Spitze innovativer Lösungen für Geschäftsreisen und Ausgabenmanagement zu stehen, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines globalen Unternehmens profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lodging Partnerships Manager in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Navan zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Navan-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lodging Partnerships Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Navan bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Navan ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Navan interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Navan bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navan vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Navan anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Navan beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Navan dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
