Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Backend-Microservices für das gesamte Ausgabenmanagement.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich globale Operationen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reisenden-Erfahrung und beeinflusse die Produktentwicklung direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 6+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung
- Starke Erfahrung mit Java, Spring Boot und Microservices-Architektur
- Solides SQL-Wissen und Datenbankdesign (MySQL oder PostgreSQL)
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen (Kafka, SQS oder ähnlich)
- Vertrautheit mit AWS-Diensten (S3, SQS, SES usw.)
- Erfahrung mit CI/CD und Git-Workflows
- Starke Testpraktiken (Unit- und Integrationstests)
Sie sehen die Ingenieurgeschwindigkeit als strategischen Differenzierungsfaktor. Sie sind motiviert von dem Ziel, unsere Ingenieure so schnell und zuverlässig zu machen, dass wir den Markt übertreffen.
Was die Stelle beinhaltet:
- Als Mitglied unseres schnell wachsenden Global Operations and Service-Teams sind Sie verantwortlich für die direkte Unterstützung der Reisebedürfnisse unserer Nutzer.
- Als Verantwortliche für die Kundenzufriedenheit ist es Ihre Aufgabe, Probleme zu lösen, effektiv zu kommunizieren und mit internen Teams zusammenzuarbeiten, um Hindernisse für die Reisenden zu beseitigen – alles, während Sie ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten.
- Als Frontlinie unseres Geschäfts haben Sie die einzigartige Möglichkeit, regelmäßiges Feedback an unsere Produkt-, Design- und Engineering-Teams zu geben, während sie daran arbeiten, unsere kundenorientierten und internen Plattformen kontinuierlich zu verbessern.
- Dies ist eine spannende Rolle, in der Sie direkten Einfluss auf unsere täglichen Abläufe, das Reiseerlebnis und die Produktentwicklung haben werden!
Wir suchen einen Senior Backend Engineer, der dem Expense Platform-Team beitritt. Sie werden verteilte Systeme aufbauen und skalieren, die den gesamten Ausgabenlebenszyklus unterstützen, einschließlich der Erstellung von Ausgaben, Genehmigungen und Rückerstattungen.
- Backend-Microservices mit Java und Spring Boot erstellen und warten
- Ereignisgesteuerte Systeme (Kafka, AWS SQS) entwerfen und implementieren
- REST-APIs entwickeln und mit externen Finanzsystemen integrieren
- An Ausgaben-Workflows (Rückerstattungen, Barvorschüsse, Kilometerpauschalen, Tagegelder) arbeiten
- Verbesserung der Belegaufnahme und OCR-Pipelines
- Sicherstellen von Systemzuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit
- Unit- und Integrationstests schreiben und pflegen
Senior Backend Software Engineer Arbeitgeber: Navan
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. In dieser Rolle als Senior Backend Software Engineer haben Sie die Chance, direkt an der Verbesserung unserer Plattformen zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Reiseerfahrung unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Navan anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Navan vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Navan klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
