Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme für eine innovative Plattform im Bereich Unternehmensausgaben.
- Unternehmen: Navan, ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen und Zahlungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmensreisens mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Navan has transformed the corporate travel, payment, and expense landscape by consistently prioritizing user needs.
We are seeking a Senior Software Engineer (Backend) for our AI-first engineering team to drive the architecture of a next-generation corporate expense management platform.
In this role, you will scale backend systems powering global commerce, payments, issuing platforms, and payment/money ledgers, while building infrastructure for automated policy management, granular admin controls, and seamless accounting system integrations.
What You'll Do
- Build at Scale: Design and develop robust, high-performance features and core services that support the company's flagship product and serve a global customer base.
- Solve
- Complex
Problems: Apply deep technical expertise and creativity to address large-scale engineering challenges, driving improvements in reliability, performance, and user experience.
- Deliver Customer-Facing
Solutions: Take end-to-end ownership of features—from design and development to deployment and operational support—ensuring exceptional quality and value for users.
- Collaborate
- Across
Teams: Work effectively as part of a global, cross-functional team, partnering with fellow engineers, product managers, designers, and business leaders to deliver impactful solutions and elevate team performance.
- Contribute to
- Engineering
Culture: Champion best practices in code quality, scalability, documentation, monitoring, and testing, fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement.
- Learn and Grow: Stay engaged with new technologies and industry trends, bringing a growth mindset and a passion for delivering elegant solutions to complex problems.
What We're Looking For
- 4-6 years of experience building and scaling complex systems in fast-paced, high-growth, or large-scale environments (open to exceptional candidates with less experience).
- Java & Spring Mastery: Proficiency in Java and Spring Boot, with a solid understanding of JVM performance and optimization.
- AI Integration: Proven experience leveraging AI models and AI-driven development to build intelligent, automated features and enhance engineering productivity.
- Systems Architecture: Strong experience with distributed systems, microservices, and API design, including practical expertise with AWS or other cloud platforms.
- Product Experience: Hands-on experience developing and maintaining consumer-facing or core business products at scale.
- Ownership Mentality: A record of delivering production-quality, maintainable code, and supporting features post-release through monitoring and troubleshooting.
- Cross-Functional Collaboration: Collaborative team player able to work effectively with global, cross-functional partners.
- Technical
Excellence: Commitment to engineering best practices in testing, documentation, scalability, and code quality, coupled with a passion for tackling technically demanding and customer-impacting challenges.
- Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- Bonus Qualifications
- Fintech or payments processing experience is a plus.
- Comfort with financial or workflow-heavy domains: expenses, payments, ERP, tax, or similarly high-stakes data.
Senior Software Engineer (Backend) Arbeitgeber: Navan
Navan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Navan das Wachstum und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Die Position des Solutions Consultant in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, an der Spitze innovativer Lösungen für Geschäftsreisen und Ausgabenmanagement zu stehen, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines globalen Unternehmens profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Backend) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Navan anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Backend) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Navan vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Backend) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Navan klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
