Division Manager

Division Manager

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte im Bereich Bauingenieurwesen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauingenieurwesen und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Abteilungsleitung: Überwachung des Projektmanagements, der Mitarbeiterentwicklung und des Budgetmanagements.
  • Geschäftsentwicklung: Strategisches Wachstum der Abteilung, Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen.
  • Projektmanagement: Koordination von Angebotsaktivitäten, Vertragsmanagement und Qualitätssicherung.
  • Teammanagement: Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.

Idealer Kandidat

  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Bauingenieurprojekten.
  • Starker Hintergrund in Geotechnik und Projektmanagement.
  • Marktkenntnisse, Akquisefähigkeiten und bestehende Kundenbeziehungen.
  • Unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Proaktive Herangehensweise und starke organisatorische Fähigkeiten.
  • Integrität, Kreativität und eine positive Einstellung.

Division Manager Arbeitgeber: Navartis

Als Division Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein positives und integratives Arbeitsklima schaffen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem attraktiven Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
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Kontaktperson:

Navartis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Division Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Division Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Division Manager

Projektmanagement
Mitarbeiterentwicklung
Budgetmanagement
Geotechnik
Marktkenntnis
Akquisitionsfähigkeiten
Kundenbeziehungen
Geschäftssinn
Reisebereitschaft
Fließend in Deutsch und Englisch
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisatorische Fähigkeiten
Integrität
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navartis vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Bereich Bauingenieurwesen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Teamführung unter Beweis stellen.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauingenieurwesen, insbesondere im Bereich Geotechnik. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.

Beziehungen betonen

Da die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Akquise neuer Kunden wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um das Geschäft weiterzuentwickeln.

Teamführung und Entwicklung hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du deine Teammitglieder motivierst, ihre besten Leistungen zu erbringen.

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