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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien, manage Schlüsselprojekte und optimiere Verkaufspläne.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Markenbekanntheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, fließend in Englisch und Deutsch, 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Einfluss auf Marktstrategien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Planung und Zielverwirklichung: Entwicklung der Geschäftsentwicklungsstrategie des Unternehmens, Formulierung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Verkaufsplänen sowie Sicherstellung der Erreichung der jährlichen Verkaufsziele.
- Benchmark-Projektentwicklung: Fokussierung auf Schlüsselindustrien und Kernkunden, Förderung der Umsetzung von Benchmark-Projekten zur Steigerung des Markenbewusstseins und der Marktpräsenz des Unternehmens.
- Marktanalyse und Strategieanpassung: Forschung und Analyse von Branchentrends, Wettbewerbern und Marktveränderungen. Basierend auf Verkaufsdaten zeitnahe Optimierung der Verkaufsstrategien sowie Formulierung präventiver und korrigierender Maßnahmen zur Sicherstellung eines Anstiegs des Marktanteils und der Verkaufswachstumsrate.
- Teammanagement und Zusammenarbeit: Unterstützung des Verkaufsleiters der Zentrale bei der Leitung des deutschen Verkaufsteams, Optimierung der Ressourcenallokation und Steigerung der Effizienz des gesamten Teams.
Qualifikationen
- Abschluss auf Bachelor-Niveau oder höher, fließend in Englisch und Deutsch.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Management von internationalen Schlüsselkunden.
- Vertrautheit mit dem deutschen MMK, Expert/Euronics.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in strategischer Planung und Umsetzung, in der Lage, Pläne zur Expansion auf dem Überseemarkt zu formulieren und umzusetzen.
- Starkes Zielbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, fähig, die Erreichung der Verkaufsziele effizient voranzutreiben.
Regional Key Account Manager Arbeitgeber: NAVEE TECH
Kontaktperson:
NAVEE TECH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Key Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Key Account Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln, um die Marktanteile zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Management von Schlüsselkunden zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um unsere Verkaufsziele zu erreichen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du in Gesprächen betont, wie du Teams motivierst und Ressourcen effektiv verwaltest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teammanagement-Fähigkeiten und deine strategische Denkweise betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Da die Position mindestens 4 Jahre Erfahrung im Management von internationalen Schlüsselkunden erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Erfolge in diesem Bereich belegen.
Strategische Planung hervorheben: Da strategische Planung und Zielverwirklichung zentrale Aufgaben sind, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Verwende konkrete Zahlen, um deine Erfolge zu untermauern.
Teamführung und Zusammenarbeit: Erwähne deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du die Effizienz deines Teams gesteigert hast. Zeige auf, wie du Ressourcen optimiert und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams gefördert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAVEE TECH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Regional Key Account Managers stark auf strategische Planung und Zielverwirklichung fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnis der Branche und Wettbewerber
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche sowie über die Hauptwettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Marktlandschaft verstehst und bereit bist, diese Informationen zu nutzen, um die Verkaufsstrategien anzupassen und die Marktanteile zu erhöhen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da Teammanagement ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit Teams bereithalten. Betone, wie du Ressourcen optimiert und die Effizienz deines Teams gesteigert hast.
✨Ziele klar definieren
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, klare Ziele zu setzen und diese zu erreichen. Bereite spezifische Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du verwendet hast, um diese zu erreichen.
