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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien, manage Schlüsselprojekte und optimiere Verkaufspläne.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das in der internationalen Geschäftsentwicklung führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, fließend in Englisch und Deutsch, 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management.
- Andere Informationen: Fokus auf strategische Planung und Teamführung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Planung und Zielverwirklichung: Entwickeln Sie die Geschäftsentwicklungsstrategie des Unternehmens, formulieren und implementieren Sie mittelfristige und langfristige Verkaufspläne und stellen Sie sicher, dass die jährlichen Verkaufsziele erreicht werden.
- Benchmark-Projektentwicklung: Konzentrieren Sie sich auf Schlüsselindustrien und Kernkunden, fördern Sie die Umsetzung von Benchmark-Projekten und steigern Sie den Einfluss der Marke des Unternehmens sowie das Marktbewusstsein.
- Marktanalyse und Strategieanpassung: Forschen und analysieren Sie Branchentrends, Wettbewerber und Marktveränderungen. Optimieren Sie basierend auf Verkaufsdaten zeitnah die Verkaufsstrategien und formulieren Sie präventive und korrigierende Maßnahmen, um einen Anstieg des Marktanteils und der Verkaufswachstumsrate sicherzustellen.
- Teammanagement und Zusammenarbeit: Unterstützen Sie den Verkaufsleiter der Zentrale bei der Leitung des deutschen Verkaufsteams, optimieren Sie die Ressourcenzuteilung und steigern Sie die Effizienz des gesamten Teams.
Qualifikationen
- Hochschulabschluss oder höher, fließend in Englisch und Deutsch.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Management von Übersee-Schlüsselkonten.
- Vertraut mit dem deutschen MMK, Expert/Euronics.
- Besitzen Sie hervorragende Fähigkeiten in strategischer Planung und Ausführung, in der Lage, Pläne zur Expansion auf dem Überseemarkt zu formulieren und umzusetzen.
- Haben Sie ein starkes Zielbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, um die Erreichung der Verkaufsziele effizient voranzutreiben.
Regional Key Account Manager Arbeitgeber: NAVEE TECH
Kontaktperson:
NAVEE TECH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Key Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen wie StudySmarter arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Key Account Management und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in der Branche gegenüberstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Management von Schlüsselkunden zu präsentieren. Zeige, wie du strategische Pläne entwickelt und umgesetzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du die Effizienz eines Teams steigern kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest, um die Ziele von StudySmarter zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Da die Position mindestens 4 Jahre Erfahrung im Management von internationalen Schlüsselkunden erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Erfolge in diesem Bereich belegen.
Strategische Planung hervorheben: Da strategische Planung eine zentrale Verantwortung ist, beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Unternehmensziele zu erreichen.
Teamführung und Zusammenarbeit: Erwähne deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du die Effizienz deines Teams gesteigert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, ein Team zu motivieren und zu leiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAVEE TECH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Geschäftsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele und die Marktposition des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder strategische Pläne umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Branche und die Wettbewerbslandschaft zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktdaten zu analysieren und Strategien anzupassen, um die Marktanteile zu erhöhen.
✨Teamführung betonen
Da Teammanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Diskutiere, wie du Ressourcen optimiert und die Effizienz deines Teams gesteigert hast.
