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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien, manage Schlüsselprojekte und optimiere Verkaufspläne.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Markenbekanntheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, fließend in Englisch und Deutsch, 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Planung und Zielverwirklichung: Entwicklung der Geschäftsentwicklungsstrategie des Unternehmens, Formulierung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Verkaufsplänen sowie Sicherstellung der Erreichung der jährlichen Verkaufsziele.
- Benchmark-Projektentwicklung: Fokussierung auf Schlüsselindustrien und Kernkunden, Förderung der Umsetzung von Benchmark-Projekten zur Steigerung des Markenbewusstseins und der Marktpräsenz des Unternehmens.
- Marktanalyse und Strategieanpassung: Forschung und Analyse von Branchentrends, Wettbewerbern und Marktveränderungen. Basierend auf Verkaufsdaten zeitnahe Optimierung der Verkaufsstrategien und Formulierung präventiver und korrigierender Maßnahmen zur Sicherstellung einer Steigerung des Marktanteils und der Verkaufswachstumsrate.
- Teammanagement und Zusammenarbeit: Unterstützung des Verkaufsleiters der Zentrale bei der Leitung des deutschen Verkaufsteams, Optimierung der Ressourcenallokation und Steigerung der Effizienz des gesamten Teams.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher, fließend in Englisch und Deutsch.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von internationalen Schlüsselkunden.
- Vertrautheit mit deutschen MMK, Expert/Euronics.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in strategischer Planung und Umsetzung, in der Lage, Pläne zur Expansion auf dem Überseemarkt zu formulieren und umzusetzen.
- Starkes Zielbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, fähig, die Erreichung der Verkaufsziele effizient voranzutreiben.
Regional Key Account Manager Arbeitgeber: NAVEE TECH
Kontaktperson:
NAVEE TECH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Key Account Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen wie StudySmarter arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Key Account Management und die spezifischen Herausforderungen in der deutschen Marktlandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Management von Schlüsselkunden zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um die Ziele von StudySmarter zu erreichen und den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du die Effizienz eines Teams steigern und Ressourcen optimal nutzen kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Da mindestens 4 Jahre Erfahrung im Management von Übersee-Kundenkonten gefordert werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen.
Strategische Planung hervorheben: Da strategische Planung und Zielverwirklichung zentrale Aufgaben sind, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Teamführung und Zusammenarbeit: Erwähne deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du die Effizienz deines Teams gesteigert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, andere zu motivieren und zu leiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAVEE TECH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Regional Key Account Managers stark auf strategische Planung und Zielverwirklichung fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche sowie über die Hauptakteure wie MMK und Expert/Euronics. Zeige im Interview, dass du die Marktlandschaft verstehst und in der Lage bist, diese Informationen in deine Strategien einzubeziehen.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da Teammanagement ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit Teams bereit haben. Betone, wie du Ressourcen optimiert und die Effizienz gesteigert hast.
✨Ziele klar definieren
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen zu sprechen. Stelle sicher, dass du konkrete Zahlen und Ergebnisse nennen kannst, um deine Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.
