Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Funktionen und APIs in einer modernen Microservices-Architektur.
- Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einem transparenten, kundenorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und schnelle Entscheidungsfindung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienkaufs in Deutschland mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Node.js, TypeScript und eventgesteuerten Architekturen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bauen eine neue Art von Hypothekenerfahrung: transparent, digital und wirklich kundenorientiert. Wir sind ein in Berlin ansässiges B2C-Fintech, gegründet von zwei erfahrenen Gründern mit über 10 Jahren Erfahrung in der Investmentbanking- und Strategieberatung. Wir haben kürzlich Investitionen erhalten, um ein 30-köpfiges, außergewöhnlich starkes Kernteam zusammenzustellen. Unsere Kultur basiert auf Eigenverantwortung und Klarheit.
Als Senior Backend / DevOps Engineer arbeiten Sie eng mit unserem CTO zusammen, um unser Fintech-Produkt zu entwickeln und weiterzuentwickeln. Unsere Kernarchitektur und Cloud-Infrastruktur sind bereits in Betrieb — Sie verbringen etwa 70% Ihrer Zeit mit dem Versand von Backend-Funktionen und 30% mit Infrastruktur und Betrieb. Sie haben erhebliche Autonomie, um zu gestalten, wie wir bauen, bereitstellen und skalieren.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von Backend-Funktionen und APIs innerhalb unserer Microservices-Architektur
- Entwurf und Implementierung von ereignisgesteuerten Mustern und Workflow-Orchestrierung
- Arbeiten mit PostgreSQL — Schema-Design, Migrationen, Abfrageoptimierung
- Integration mit externen APIs (Hypothekenplattformen, CRM, Dokumentenverarbeitung)
- Erweiterung der Cloud-Infrastruktur (Terraform, Helm) für neue Dienste und Funktionen
- Verbesserung von CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen
- Implementierung von Überwachungs-, Protokollierungs- und Beobachtbarkeitssystemen
- Optimierung der Systemleistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit
- Zusammenarbeit bei technischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Architektur
- Sicherstellung der Codequalität, Sicherheit und betriebliche Best Practices
Unser Stack:
- Backend: Node.js 22, TypeScript (strict), Fastify
- Datenbank: PostgreSQL, Redis (Caching, Streams, Sessions)
- Orchestrierung: Temporal (selbst gehostet) für dauerhafte Workflows
- Architektur: Microservices-Monorepo, ereignisgesteuert mit CDC-Muster, Echtzeit über Socket.io
- Überwachung: Prometheus, Grafana (strukturierte Protokollierung, Metriken, Alarmierung)
- Cloud: GCP — GKE Autopilot, Cloud SQL, Memorystore, Cloud Storage, Document AI
- Infrastruktur: Terraform, Helm, GitHub Actions CI/CD, Cloudflare
- AI/ML: LLM-Integrationen (OpenAI, Anthropic, Google), GCP Document AI für die Dokumentenverarbeitung
- Frontend: React 19, Vite (nicht Ihr primärer Fokus, aber gut zu wissen)
Was Sie mitbringen:
- Node.js/TypeScript-Expertise: Starke Kenntnisse in Node.js und TypeScript zur Erstellung leistungsstarker Backend-Dienste.
- Ereignisgesteuerte Architektur: Tiefgehende praktische Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung ereignisgesteuerter Systeme mit Messaging-Mustern (Kafka, RabbitMQ, GCP Pub/Sub oder Redis Streams).
- Microservices-Architektur: Nachweisliche Erfolge beim Aufbau, Bereitstellen und Skalieren von microservice-basierten Systemen in der Produktion.
- GCP Hands-On-Erfahrung: Echte Produktionserfahrung mit GCP — nicht nur Vertrautheit.
Zusätzliche technische Fähigkeiten:
- Umfangreiche Erfahrung mit SQL-Datenbanken (PostgreSQL bevorzugt)
- Starke Grundlagen im Design von RESTful APIs
- Kenntnisse in Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes)
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (GitHub Actions, Cloud Build oder ähnliches)
- Infrastructure as Code mit Terraform oder ähnlichen Tools
- Verständnis von Beobachtbarkeit: strukturierte Protokollierung, verteilte Nachverfolgung, Metriken
- Kenntnisse über API-Sicherheit, Authentifizierung/Autorisierung (OAuth 2.0, JWT)
- Erfahrung mit Workflow-Orchestrierung (Temporal oder ähnlich) ist ein großer Vorteil
Mindset & Ansatz:
- 0→1 Produktionserfahrung: Sie haben bereits Produktionseinführungen durchlaufen und wissen, was erforderlich ist — Infrastruktur einrichten, Randfälle behandeln, Zuverlässigkeit sicherstellen und die unvermeidlichen Überraschungen managen.
- Pragmatischer Perfektionismus: Sie balancieren technische Exzellenz mit Geschäftsgeschwindigkeit — Sie wissen, wann Sie refaktorisieren und wann Sie schnell versenden sollten.
- Eigenverantwortung: Sie sind proaktiv, einfallsreich und verantwortlich für Ihre Arbeit — Sie warten nicht darauf, dass Ihnen gesagt wird, was zu tun ist.
- Teamplayer: Sie arbeiten gut mit anderen zusammen, geben und empfangen Feedback anmutig und heben die Menschen um Sie herum.
- Systemdenken: Sie verstehen, wie Komponenten interagieren, entwerfen für Zuverlässigkeit und Wartbarkeit und denken über Ihr unmittelbares Feature hinaus.
- Klarheit in der Kommunikation: Sie können technische Entscheidungen nicht-technischen Stakeholdern erklären, Ihre Arbeit dokumentieren und konstruktiv an technischen Diskussionen teilnehmen.
- Kontinuierlicher Lernender: Sie bleiben über Branchentrends informiert, experimentieren mit neuen Technologien und sind von technischen Herausforderungen begeistert.
Warum wir?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Teilnahme an unserem Mitarbeiteroptionsprogramm
- Vor Ort in Berlin, mit flexibler Remote-Arbeit nach eigenem Ermessen
- Hohe Autonomie, wenig Politik, schnelle Entscheidungsfindung
- Die Chance, etwas Neues aufzubauen, mit echtem Einfluss darauf, wie Menschen in Deutschland Häuser kaufen!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie sich für die Rolle begeistern, aber nicht 100% der Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Backend/DevOps Engineer Arbeitgeber: Navera
Kontaktperson:
Navera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend/DevOps Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen und Gespräche führen!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie! Ob GitHub-Repos oder persönliche Webseiten – zeig uns, was du drauf hast. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt dein Engagement.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank. Wir wollen sehen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch glänzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du direkt über unsere Seite kommst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir schätzen den direkten Draht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend/DevOps Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navera vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, das du interviewst. Da sie Wert auf Eigenverantwortung und Klarheit legen, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Umgebungen erfolgreich warst.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Übe mit Node.js, TypeScript und PostgreSQL, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Live-Coding-Tests zu bestehen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie ihre CI/CD-Pipelines optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Kommunikation ist alles
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Sei bereit, deine Entscheidungen zu begründen und Feedback konstruktiv anzunehmen. Gute Kommunikation kann oft den Unterschied machen!