Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services und APIs für unsere innovative Fintech-Plattform.
- Arbeitgeber: Berlin-basiertes B2C Fintech mit einer transparenten, kundenorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiteroptionen, flexible Arbeitszeiten und hohe Autonomie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienkaufs in Deutschland und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Node.js, SQL-Datenbanken und API-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bauen eine neue Art von Hypothekenerfahrung: transparent, digital und wirklich kundenorientiert. Wir sind ein in Berlin ansässiges B2C-Fintech, gegründet von zwei wiederholten Gründern mit über 10 Jahren Erfahrung in der Investmentbanking- und Strategieberatung. Wir haben kürzlich Investitionen erhalten, um ein 30-köpfiges, außergewöhnlich starkes Kernteam zusammenzustellen.
Unsere Kultur basiert auf Eigenverantwortung und Klarheit. Wir stimmen uns mit Ihnen über die Vision ab, setzen gemeinsam klare KPIs und Ressourcen und vertrauen dann auf Ihren Antrieb und Ihre Expertise.
Als Backend Engineer werden Sie dazu beitragen, unser Fintech-Produkt zu entwickeln und weiterzuentwickeln. Sie arbeiten eng mit unserem CTO und erfahrenen Ingenieuren zusammen und helfen dabei, die Backend-Dienste zu entwerfen und zu implementieren, die unsere Plattform antreiben. Sie haben die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen, während Sie Verantwortung für bedeutende Funktionen übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld ausbauen.
Was Sie tun werden:
- End-to-End-Entwicklung von Backend-Diensten und APIs innerhalb unserer Microservices-Architektur übernehmen
- Ereignisgesteuerte Workflows für komplexe Finanzoperationen entwerfen und implementieren
- Leistungsstarke Node.js-Dienste erstellen, die reale Skalierung bewältigen
- Unsere Datenebene gestalten – Schema-Design, Abfrageoptimierung und Datenmodellierung in PostgreSQL
- Integrationen mit Drittanbieter-Finanzdiensten und APIs vorantreiben
- Codequalität und Ingenieurpraktiken durch Reviews und technische Diskussionen verbessern
- Funktionen zusammen mit Produkt- und Frontend-Teams vom Konzept bis zur Produktion bereitstellen
Was wir suchen:
- Node.js-Kenntnisse: Solide Erfahrung mit Node.js (Express, NestJS oder ähnlich) zum Erstellen von Backend-Diensten. Sie verstehen asynchrone Muster und können sauberen, wartbaren Code schreiben.
- SQL-Datenbankerfahrung: Sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL bevorzugt). Sie können effiziente Abfragen schreiben und verstehen grundlegendes Schema-Design.
- API-Entwicklung: Erfahrung im Erstellen und Verwenden von RESTful APIs.
- Microservices-Vertrautheit: Sie haben mit mikroservicebasierten Systemen gearbeitet und verstehen die Grundlagen der Dienstkommunikation und verteilter Systeme.
Nice to Have:
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen und Messaging-Systemen (Kafka, RabbitMQ oder Pub/Sub)
- Kenntnisse in GCP oder anderen Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
- Vertrautheit mit Containerisierung (Docker)
- Verständnis von CI/CD-Praktiken
- Kenntnisse über Authentifizierungs-/Autorisierungsmuster (OAuth 2.0, JWT)
Mindset & Ansatz:
- Neugier: Sie sind neugierig, stellen gute Fragen und suchen aktiv nach Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und halten Ihre Verpflichtungen ein.
- Teamplayer: Sie arbeiten gut mit anderen zusammen, sind offen für Feedback und kommunizieren klar.
- Problemlöser: Sie genießen es, Probleme zu debuggen und herauszufinden, wie Dinge funktionieren.
- Detailorientierung: Sie legen Wert auf Codequalität und denken über Randfälle nach.
Warum wir?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Teilnahme an unserem Mitarbeiteroptionsprogramm
- Vor Ort in Berlin, mit flexibler Remote-Arbeit nach Bedarf
- Hohe Autonomie, wenig Politik, schnelle Entscheidungsfindung
- Die Chance, etwas Neues aufzubauen, mit echtem Einfluss darauf, wie Menschen in Deutschland Häuser kaufen!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie sich für die Rolle begeistern, aber nicht 100 % der Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Backend Engineer Arbeitgeber: Navera
Kontaktperson:
Navera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise hinter deinen Entscheidungen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an dem interessiert bist, was wir tun, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in Node.js und SQL-Datenbanken eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navera vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. In diesem Fall geht es um eine transparente und kundenorientierte Hypotheken-Erfahrung. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie deine Rolle als Backend Engineer dazu beiträgt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Node.js, SQL-Datenbanken und API-Entwicklung. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Das Unternehmen sucht nach einem Problemlöser, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Bugs debuggt oder komplexe Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Teamgeist, den Erwartungen an die Zusammenarbeit oder wie Feedback gegeben wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.