Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege strategische Partnerschaften zur Umsatzsteigerung in der DACH-Region.
- Unternehmen: NAVEX, ein Unternehmen mit dem Ziel, die Welt sicherer und ethischer zu gestalten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Unterstützung für persönliches Wachstum und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf Unternehmen hat.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Aufbau von Partnerbeziehungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei NAVEX machen wir die Welt zu einem besseren Ort. Einen sichereren Ort. Einen ethischeren Ort. Einen Ort, an dem jeder, überall eine Stimme haben kann. NAVEX ist bereit für starkes Wachstum im Jahr 2025 und darüber hinaus, während wir unser Partner-Ökosystem in der DACH-Region weiter ausbauen. Wir suchen einen motivierten und enthusiastischen Associate Channel Partner Director, der strategisches Denken mit einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen kombiniert.
Was Sie erhalten:
- Bedeutsame Aufgabe: Ihre Arbeit hilft Organisationen, mit Integrität zu arbeiten und ihre Mitarbeiter zu schützen.
- Hochleistungsumfeld: Wir handeln mit Dringlichkeit, setzen ehrgeizige Ziele und erwarten Exzellenz.
- Offene, unterstützende Kultur: Wir kommunizieren offen, fordern Ideen heraus und schätzen Teamkollegen, die mutiges Denken und kontinuierliche Verbesserung annehmen.
- Wachstum, das zählt: Sie können auf authentisches Feedback, starke Verantwortung und Führungskräfte zählen, die in Ihren Erfolg investieren.
- Belohnungen für Ergebnisse: Wir bieten eine klare, wettbewerbsfähige Vergütung, die messbare Ergebnisse und echten Einfluss anerkennt.
Was Sie tun werden:
- Bewerten Sie die aktuelle Partnergemeinschaft, validieren Sie die Lebensfähigkeit und präsentieren Sie eine Empfehlung zur Beibehaltung, Entfernung oder zum Wachstum an das Senior Management von NAVEX.
- Erstellen und führen Sie Wachstums- und Entwicklungspläne mit jedem Partner über das NAVEX-Produktportfolio hinweg.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Botschafter für NAVEX in der Partnerlandschaft.
- Schaffen Sie eine starke Ausrichtung zwischen Partnern und NAVEX-Vertrieb.
- Arbeiten Sie eng mit dem Partner-Marketing an Kampagnen zur Nachfragegenerierung zusammen.
- Stellen Sie Schulungs- und Befähigungspläne auf, um sicherzustellen, dass Partner in der Lage sind, NAVEX effektiv zu vertreten.
- Führen Sie regelmäßige QBRs durch und verwalten Sie Partnerkonten in Salesforce.com.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung von Partner-/Kanalbeziehungen in der DACH-Region.
- Starke Erfolgsbilanz im Bereich SaaS oder Softwarelösungen; Erfahrung in der Risiko- und Compliance-Branche ist sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und Networking.
- Ein proaktives, unternehmerisches Denken.
- Starke Geschäftsführungsfähigkeiten.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch in Wort und Schrift.
- Kenntnisse in Salesforce.com und Microsoft Office; starke PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sind unerlässlich.
- Fähigkeit, mehrere Projekte mit engen Fristen zu managen.
- Reisebereitschaft, einschließlich Übernachtungen.
- Kulturelle Agilität und Komfort in einem schnelllebigen, offenen Umfeld.
- Bereitschaft, KI und neue Technologien zu nutzen.
Unsere Seite des Deals: Wir werden klar sein, schnell handeln und in Ihren Erfolg investieren. Sie verdienen Unterstützung, Herausforderungen und Belohnungen für den Einfluss, den Sie ausüben.
Channel Partner Director, Germany Arbeitgeber: NAVEX
NAVEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle Mission verfolgt: die Welt sicherer und ethischer zu gestalten. Mit einem unterstützenden und offenen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch authentisches Feedback und klare Verantwortlichkeiten. In der DACH-Region bietet NAVEX nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Partner Director, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über NAVEX und die Partnerlandschaft. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Gelegenheit siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Bitte um Rückmeldungen nach Gesprächen, auch wenn es nicht geklappt hat. So kannst du lernen und dich für die nächste Chance verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Partner Director, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu NAVEX herstellen!:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du bei NAVEX arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Zeig uns, dass du die Mission verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAVEX vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von NAVEX vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur ethischen Kultur beitragen kannst.
✨Beweise deine Netzwerkfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Beziehungsaufbau fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften und Netzwerke bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Beziehungen aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Strategie vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an das Wachstum von Partnerbeziehungen. Überlege dir, wie du die 'keep, remove, grow'-Empfehlungen umsetzen würdest und welche spezifischen Strategien du für die DACH-Region vorschlagen würdest.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Nutzung von Salesforce.com erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Projektmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs definiert und verfolgt hast, um den Erfolg von Partnerschaften zu messen.
