Senior Project Manager - German Speaking

Senior Project Manager - German Speaking

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite direkt mit Kunden, um ihre Systeme zu bewerten und unsere Lösungen erfolgreich umzusetzen.
  • Unternehmen: NAVEX, ein führendes Unternehmen im Bereich Governance, Risiko- und Compliance-Management.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung für persönliches Wachstum und eine offene Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur europäischen Reise.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung und SaaS-Implementierung sowie fließend Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei NAVEX transformieren wir die Welt – wir machen sie sicherer, ethischer und stellen sicher, dass jede Stimme gehört wird. Das ist echter Einfluss. Unsere leistungsstarke Kultur wird von unseren Werten geprägt. Wir handeln mit Geschwindigkeit, Leidenschaft und Zielstrebigkeit – als ein Team. Wir sind mutig in unseren Ideen, verantwortlich in unseren Handlungen und engagiert, die richtigen Dinge richtig zu tun.

Wir sind der weltweit führende Anbieter von Software und Dienstleistungen im Bereich Governance, Risiko- und Compliance-Management. Unsere Lösungen werden durch direktes Feedback von unseren Kunden, der größten Gemeinschaft von GRC-Technologie-Nutzern der Branche, informiert, angetrieben und verfeinert. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, zusammenzuarbeiten und Organisationen widerstandsfähiger zu machen.

Als Senior Solutions Consultant und Mitglied der Professional Services Organisation helfen Sie den Kunden von NAVEX, den Wert ihrer Investition in unsere Governance-, Risiko- und Compliance-Management-Lösungen und -Dienstleistungen zu maximieren. Sie arbeiten direkt mit unseren bestehenden und neuen Kunden nach dem Verkauf zusammen, um die potenziellen Auswirkungen der Lösungen von NAVEX zu bewerten, spezifische Geschäftsanforderungen zu identifizieren und unsere Lösung erfolgreich für diese Organisationen zu implementieren.

Sie werden in dieser hybriden Rolle gedeihen, umgeben von einem engagierten, kollaborativen Team, das sich tief für Ihren Erfolg einsetzt. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Zukunft zu gestalten!

Was Sie erhalten:

  • Bedeutsame Ziele: Ihre Arbeit hilft Organisationen, mit Integrität zu arbeiten und ihre Mitarbeiter zu schützen – in einem Maßstab, den nur wenige Unternehmen erreichen können.
  • Hochleistungsumfeld: Wir handeln mit Dringlichkeit, setzen ehrgeizige Ziele und erwarten Exzellenz. Ihnen wird echtes Eigentum anvertraut und Sie werden unterstützt, um die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten.
  • Offene, unterstützende Kultur: Wir kommunizieren offen, hinterfragen Ideen – nicht Menschen – und schätzen Teamkollegen, die mutiges Denken und kontinuierliche Verbesserung annehmen.
  • Wachstum, das zählt: Sie können auf authentisches Feedback, starke Verantwortung und Führungskräfte zählen, die in Ihren Erfolg investieren, damit Sie echtes Wachstum erreichen können.
  • Belohnungen für Ergebnisse: Wir bieten eine klare, wettbewerbsfähige Vergütung, die darauf ausgelegt ist, messbare Ergebnisse und echten Einfluss anzuerkennen.

Was Sie tun werden:

  • Direkt mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um bestehende Systeme, Prozesse und/oder Benutzerbedürfnisse zu bewerten, um Best Practices im Zusammenhang mit unserer GRC-Plattform zu analysieren, zu empfehlen, zu entwerfen und zu implementieren.
  • Mehrere Projekte und Verantwortlichkeiten gleichzeitig und konsistent verwalten.
  • Kundenanforderungen analysieren und mit den Implementierungszielen sowie dem definierten Arbeitsumfang abgleichen.
  • Bereichsübergreifend mit Produkt-, Kundenservice- und Supportteams sowie Pre-Sales-Teams zusammenarbeiten.
  • Effektiv an Projektteams berichten und kommunizieren, einschließlich der Stakeholder der Kunden und interner Managementteams.
  • Ein tiefes Verständnis der funktionalen Architektur der GRC-Plattform von NAVEX entwickeln und aufrechterhalten.
  • Projektpläne und Kundendokumentationen entwickeln und initiieren, um die Effektivität, das Bewusstsein und die Akzeptanz zu erhöhen.
  • Die Produkte und Dienstleistungen von NAVEX den Kunden präsentieren und dabei funktionale und technische Expertise bereitstellen.
  • Salesforce.com und Professional Service Automation-Tools des Unternehmens nutzen, um Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten zu optimieren.
  • 10% europäische Reisen, einschließlich Übernachtungen, können erforderlich sein.

Was Sie mitbringen:

  • Über 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SaaS.
  • Fließende Deutschkenntnisse mit Englischkenntnissen.
  • Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement und in SaaS-Liefermodellen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfindungskompetenz.
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu analysieren und in effektive Implementierungsergebnisse zu übersetzen.
  • Starke Projektmanagement-, Planungs- und Scoping-Erfahrung, idealerweise mit Professional Services Automation-Tools.
  • Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, über remote, bereichsübergreifende Teams hinweg zu kollaborieren und Projekteskalationen zu koordinieren.
  • Starke Präsentationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Durchführung von Meetings und Präsentationen mit webbasierten Tools.
  • Nachgewiesene Verantwortlichkeit, Kundenorientierung und die Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig Vertrauen aufzubauen.
  • Erfahrung in der Governance-, Risiko- oder Compliance-Management-Branche von Vorteil.
  • Kulturelle Agilität: Komfort im Umgang mit einem schnelllebigen, offenen Umfeld, das Innovation, gesunde Debatten und Durchhaltevermögen schätzt.
  • AI-Bereitschaft: Neugier und Bereitschaft, KI und aufkommende Technologien zu nutzen, um Ihre Arbeit zu verbessern und intelligentere Ergebnisse zu liefern.
  • Leistung und Ergebnisse fördern: Nutzen Sie Ihre beruflichen Kompetenzen und vertreten Sie die Kernwerte von NAVEX.

Unsere Seite des Deals:

Wir werden klar sein, schnell handeln und in Ihren Erfolg investieren. Sie verdienen es, unterstützt, herausgefordert und für den Einfluss, den Sie ausüben, belohnt zu werden – und wir verpflichten uns, dies auf jedem Schritt des Weges zu tun.

Das Einstiegsgehalt für diese Rolle beträgt 65.000 EUR pro Jahr. Entdecken Sie, wie Sie wachsen, führen und einen Einfluss ausüben können, indem Sie unsere Karriereseite besuchen, um mehr zu erfahren. NAVEX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, Personen aller Hintergründe einzubeziehen, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranenstatus.

Senior Project Manager - German Speaking Arbeitgeber: NAVEX

NAVEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und ethische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, einen echten Einfluss auf die Integrität von Organisationen auszuüben. Mit einer hohen Leistungsorientierung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert NAVEX das Wachstum seiner Mitarbeiter durch authentisches Feedback und klare Verantwortlichkeiten. Die hybride Arbeitsweise und die Zusammenarbeit in einem engagierten Team bieten einzigartige Vorteile, um die besten Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig die Work-Life-Balance zu wahren.

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Kontaktdaten:

NAVEX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager - German Speaking erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von NAVEX treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei NAVEX verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei NAVEX bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei NAVEX zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei NAVEX den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - German Speaking mit Bravour zu bestehen

Beratungserfahrung
SaaS-Implementierung
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfindung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für NAVEX wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei NAVEX interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von NAVEX oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAVEX vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.