Senior Manager, Robotic Platforms Engineering

Senior Manager, Robotic Platforms Engineering

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Navflex Inc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Roboterplattformen und entwickle Hardware für reale Anwendungen.
  • Unternehmen: Navflex, ein Vorreiter in der Logistikautomatisierung mit KI und Robotik.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationales Team und viel Raum für persönliches Wachstum.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Logistik und arbeite an realen Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und 8+ Jahre Erfahrung in Hardware-Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

At Navflex, we're pioneering the future of logistics automation through cutting-edge AI and robotics.

Our autonomous mobile robots (AMRs) are transforming the way goods are loaded and unloaded, enabling plug-and-play solutions that streamline operations and enhance efficiency across the global supply chain for some of the world's most demanding warehouse environments.

Our international, cross-disciplinary team in the EU and USA pairs robust mechatronics with cutting-edge navigation and perception to deliver safe, reliable autonomy in real-world warehouses and yards.

Join us in shaping the future of intelligent logistics.

  • What makes us different
  • We bring hardware and AI into production, not just prototypes
  • We work directly with real warehouse operations and customer environments
  • We build systems that must be safe, reliable, and economically viable
  • What you can expect at the Munich Team

You will join a highly skilled, hands-on engineering team working at the intersection of robotics, product development, and real-world deployment, with direct impact on systems used by global customers.

What We Offer

  • The opportunity to work on robotics systems that are already used in real-world environments
  • A role where you can actively shape systems and see the impact of your work
  • A collaborative, international team with diverse backgrounds and perspectives
  • Plenty of room for personal and professional growth as we continue to scale
  • Challenging work alongside experienced engineers who are passionate about what they do
  • A culture that values ownership, learning, and continuous improvement
  • Competitive compensation

The Role

The Manager, Robotic Platforms Engineering is responsible for executing and delivering our mobile robotic platforms (hardware and software) while serving as a senior on-site engineering leader in Germany.

This role ensures hardware systems are built, validated, and deployed reliably, supports system-level integration with robotics software and algorithms, and provides day-to-day technical guidance and people leadership to the Munich-based team, including coaching, performance management, and team development.

Why this role matters

This role plays a key role in advancing Navflex's European innovation footprint through university collaborations and participation in EU research and innovation programs.

Success Measures

- Success in this role will be measured by

  • Reliable, on-time delivery of platform milestones
  • Hardware performance, durability, and fleet reliability in live deployments
  • Quality and completeness of validation and test evidence
  • Effectiveness of on-site technical leadership and support for the Munich team
  • Growth, engagement, and performance of direct reports
  • Quality of collaboration with software and algorithms teams at the system level
  • Progress in establishing academic partnerships and supporting EU-funded R&D initiatives
  • What You’ll Do
  • Robotic Platforms Hardware Execution & Delivery
  • Execute robotic platform’s hardware development and aligned with product requirements
  • Translate requirements into executable hardware workstreams, schedules, and technical plans
  • Drive delivery of prototypes, pilot units, and production-ready robotic systems
  • Ensure platform’s hardware designs meet requirements for reliability, safety, manufacturability, and serviceability
  • People Management & Team Development
  • Directly manage a team of hardware engineers based in Munich, including hiring, onboarding, and performance management
  • Set clear expectations, provide regular feedback, and conduct performance reviews
  • Identify development opportunities and support the growth of each team member
  • Foster a high-performance, collaborative team culture that attracts and retains strong engineering talent
  • Partner with leadership and HR on compensation, leveling, and organizational planning for the Munich team
  • On-site Technical Leadership
  • Act as the primary technical reference point on site in Munich
  • Provide hands-on technical guidance, mentorship, and direction to the local engineering team
  • Support cross-team alignment and day-to-day problem-solving across hardware, software, algorithms, and field activities
  • Represent engineering leadership locally with partners, customers, and collaborators
  • Maintain a working knowledge of Navflex’s robotics software stack and core algorithms
  • Partner closely with Software and Algorithms teams to ensure effective hardware - software co-design and integration
  • Identify system-level integration risks early and drive appropriate engineering trade-offs
  • Research Grants & Innovation (EU focus)
  • Build relationships with European universities, applied research institutes, and innovation partners
  • Support joint research initiatives aligned with Navflex’s technical roadmap
  • Contribute to relevant EU research and innovation programs (e. g., Horizon Europe)
  • Provide technical expertise and coordination for grant proposals and funded projects
  • What You’ll Bring
  • Core Expertise
  • Hardware engineering for robotics, automation, or electromechanical systems
  • Deployment and validation of robotic mobile platforms in real-world operational environments
  • System-level integration of hardware with robotics software and algorithms
  • Applied research collaboration and European innovation ecosystems
  • Direct management of engineering teams, including performance management and team development
  • Core Skills
  • Strong execution and delivery
  • Hands-on leadership and mentoring
  • Structured problem-solving
  • Clear communication across disciplines and cultures
  • Ability to operate effectively without formal authority
  • Engineering judgment in complex, real-world environments
  • Ability to attract, develop, and retain engineering talent

Qualifications

  • Master's degree or higher in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Robotics, or a related field
  • 8+ years of experience in hardware engineering, robotics, automation, or electromechanical systems
  • 2+ years of direct people management experience in an engineering environment
  • Experience leading hardware engineering efforts in production or deployment environments
  • Working knowledge of robotics software and algorithms
  • Experience collaborating with external OEMs, suppliers, or research partners
  • Professional fluency in English
  • Willingness to travel up to 25%
  • Preferred, But Not Required
  • Experience with AMRs, forklifts, or industrial automation platforms
  • Prior involvement in university research collaborations or EU-funded programs
  • Familiarity with Horizon Europe or similar R&D funding mechanisms
  • Experience working in international or distributed engineering teams
  • Exposure to safety-critical or regulated systems (ISO, CE, ANSI)

If you're excited about building robotic systems that don't just work in theory, but perform reliably in complex, real-world environments, we'd like to hear from you.

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Senior Manager, Robotic Platforms Engineering Arbeitgeber: Navflex Inc

Navflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sicherheit und Zuverlässigkeit von größter Bedeutung sind. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitieren Sie von einer kollaborativen Unternehmenskultur, die schnelle Iterationen und kreative Problemlösungen fördert. Darüber hinaus bietet Navflex wettbewerbsfähige Vergütung und Vorteile, die den Marktstandards für Senior Engineering-Rollen in München entsprechen.

Navflex Inc

Kontaktdaten:

Navflex Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Robotic Platforms Engineering erhalten könntest

Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Navflex Inc in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Senior Manager, Robotic Platforms Engineering zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Navflex Inc zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Robotic Platforms Engineering mit Bravour zu bestehen

Hardware Engineering
Robotics
Automation
Electromechanical Systems
System-Level Integration
Technical Leadership
People Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Navflex Inc im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navflex Inc vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Navflex Inc passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.