Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Systemvalidierung für autonome Gabelstapler-Roboter und teste neue Software.
- Unternehmen: Navflex, ein Vorreiter in der Logistikautomatisierung mit KI und Robotik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliches Wachstum und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Logistik und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemtests und Kenntnisse in Python sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Navflex
Bei Navflex sind wir Pioniere der Zukunft der Logistikautomatisierung durch modernste KI und Robotik. Unsere autonomen mobilen Roboter (AMRs) transformieren die Art und Weise, wie Waren geladen und entladen werden, und ermöglichen Plug-and-Play-Lösungen, die die Abläufe optimieren und die Effizienz in der globalen Lieferkette für einige der anspruchsvollsten Lagerumgebungen der Welt steigern. Unser internationales, interdisziplinäres Team in der EU und den USA kombiniert robuste Mechatronik mit modernster Navigation und Wahrnehmung, um sichere, zuverlässige Autonomie in realen Lagern und Höfen zu bieten. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der intelligenten Logistik zu gestalten.
Was uns unterscheidet:
- Wir bringen Hardware und KI in die Produktion, nicht nur Prototypen.
- Wir arbeiten direkt mit realen Lagerbetrieben und Kundenumgebungen.
- Wir bauen Systeme, die sicher, zuverlässig und wirtschaftlich tragfähig sein müssen.
Was Sie im Münchener Team erwarten können:
- Sie werden Teil eines hochqualifizierten, praktischen Ingenieurteams, das an der Schnittstelle von Robotik, Produktentwicklung und realer Bereitstellung arbeitet, mit direktem Einfluss auf Systeme, die von globalen Kunden genutzt werden.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, an Robotersystemen zu arbeiten, die bereits in realen Umgebungen eingesetzt werden.
- Eine Rolle, in der Sie aktiv Systeme gestalten und die Auswirkungen Ihrer Arbeit sehen können.
- Ein kollaboratives, internationales Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven.
- Viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, während wir weiter wachsen.
- Herausfordernde Arbeit neben erfahrenen Ingenieuren, die leidenschaftlich bei der Sache sind.
- Eine Kultur, die Eigenverantwortung, Lernen und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
Die Rolle:
Sie sind verantwortlich für die systemweite Validierung des autonomen Gabelstapler-AMR von Navflex – indem Sie kontinuierlich neue Software an realen Fahrzeugen testen, das System gegen die Betriebsdomäne stresse testen und eine automatisierte Testinfrastruktur aufbauen, die die Lücke zwischen Laborergebnissen und Feldleistung schließt.
Dies ist keine „Ticket-only QA“-Rolle. Sie reproduzieren Probleme, analysieren Protokolle und Daten und treiben Untersuchungen so weit voran, dass Sie das wahrscheinlichste Subsystem (Wahrnehmung, Lokalisierung, Planung, Steuerung, HW-Schnittstelle, Flottenservices) und den schnellsten Weg zur Ursachenfindung und -behebung ermitteln.
Erfolgsmessung:
- Regressionsfehler werden frühzeitig erkannt und Software wird mit evidenzbasierter Bereitschaft veröffentlicht.
- Die Testabdeckung erweitert sich über die Betriebsdesign-Domäne (ODD), einschließlich Grenzfällen und Fehlermodi.
- Feldprobleme werden im Labor/Wiedergabe/HIL mit klarer Fehlerisolierung und umsetzbarem Ingenieurrückmeldungen reproduzierbar.
- Ein skalierbares Automatisierungsframework existiert (SIL/HIL + Protokollwiedergabe + Tests am Roboter) mit Dashboards und automatisierten Berichten.
Was Sie tun werden:
- Besitz der szenariobasierten Validierung über die Betriebsdomäne.
- Definieren und Pflegen einer Operational Design Domain (ODD) und Szenariobibliothek, die reale Lager- und Trailer-Ladeabläufe widerspiegelt (Normalbetrieb, Grenzfälle, Missbrauchsfälle).
- Übersetzen von Anforderungen und bekannten Risiken in testbare Akzeptanzkriterien, Pass/Fail-Metriken und Freigabeschranken.
- Entwerfen und Ausführen von funktionalen, Regression-, Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Sicherheitsvalidierungsplänen auf Systemebene.
- Planen von Langzeit-Stabilitäts-/Ausdauer-Kampagnen und Verfolgen von Zuverlässigkeitstrends über die Zeit.
- Verantwortung für die tägliche Testausführung auf einer Fahrzeugflotte: Smoke-Tests, nächtliche/wöchentliche Regressionen und gezielte Experimente für neue Funktionen und Fehlerbehebungen.
- Durchführen strukturierter Testsitzungen, die das Autonomieverhalten absichtlich in einer sicheren, kontrollierten Weise herausfordern (enge Räume, Sichtbehinderungen, Palettenvariabilität, Trailergeometrie, degradierte Sensoren usw.).
- Unterstützen von Pilotprojekten und Kundenübergängen; Sicherstellen einer evidenzbasierten Genehmigung für Rollouts und Ramp-ups.
- Debuggen, Reproduzieren und Isolieren von Problemen mithilfe von Protokollen und Daten.
- Reproduzieren von Fehlern mithilfe von Tests am Roboter, Protokollwiedergabe, Simulation und HIL, wo dies angemessen ist.
- Analysieren von Protokollen/Spuren und aufgezeichneten Datensätzen (z. B. ROS-Bag-Dateien, Telemetrie, Ereignisprotokolle), um Fehlermerkmale und wahrscheinliche Ursachen zu identifizieren.
- Erstellen von hochsignalisierten Fehlerberichten mit minimalen Reproduktionsschritten, erwarteten vs. tatsächlichem Verhalten und unterstützenden Beweisen (Diagramme, Protok Ausschnitte, Metriken).
- Zusammenarbeiten mit Ingenieuren, um Probleme zu lösen und Regressionen zu verhindern.
- Aufbauen einer automatisierten Testinfrastruktur (SIL/HIL + Berichterstattung).
- Entwickeln von automatisierten Testscripten, die gegen Simulation und Protokollwiedergabe ausgeführt werden, und sie erweitern, um sie nach Möglichkeit auf physischen Robotern auszuführen.
- Entwerfen und Implementieren von Hardware-in-the-Loop (HIL)-Funktionen zur Validierung kritischer Schnittstellen und Autonomieverhalten, ohne immer ein vollständiges Fahrzeug-in-the-Loop-Setup zu benötigen.
- Integrieren automatisierter Tests in CI/CD (pro PR, nächtliche und Release-Kandidatenläufe).
- Werkzeuge erstellen, um erwartetes vs. tatsächliches Fahrzeugverhalten aus protokollierten Daten zu vergleichen; Dashboards für Abdeckung, Bestehensraten und Zuverlässigkeitstrends einrichten.
- Automatisieren von Testberichten und Zusammenfassungen zur Freigabebereitschaft für Ingenieure, Produkt- und Betriebspartner.
- Verbessern des Testprozesses und Erhöhen des Qualitätsstandards.
- Verantwortung für die Testanforderungsaufnahme: Entwickler zum richtigen Validierungsverfahren (Einheit/Integration/System/HIL/Feld) leiten und nach Risiko und Einfluss priorisieren.
- Kontinuierliches Verfeinern von Arbeitsabläufen zur Verbesserung der Abdeckung, Sicherheit und des Vertrauens in jede Freigabe.
- Junior-Ingenieure betreuen und zu Best Practices in Test, Dokumentation und sicheren Betrieb rund um robotische Hardware beitragen.
Was Sie mitbringen:
- Systemdenken und Komfort beim Nachdenken über einen komplexen Robotik-Stack und Fehlermodi.
- Starke Debugging-Disziplin und praktische Erfahrung mit physischen Robotern in Labor- und Feldumgebungen.
- Klare Kommunikation und einen evidenzbasierten Ansatz für Feedback und Entscheidungsfindung.
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für Qualitätsresultate, nicht nur für die Testausführung.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Robotik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
- 5+ Jahre Erfahrung in Systemtests, Validierung, Integrationstests oder Qualitätssicherung für komplexe elektromechanische Produkte (Robotik, autonome Systeme, Fahrzeuge, industrielle Automatisierung oder ähnliches).
- Python-Kenntnisse für Testautomatisierung und Datenanalyse; Fähigkeit, C++-Codebasen zu lesen und zu navigieren, wird stark bevorzugt.
- Starke Linux-Kenntnisse und Erfahrung mit Git-basierten Workflows.
- Erfahrung in der Erstellung strukturierter Testpläne und deren Ausführung mit klaren Pass/Fail-Kriterien und Dokumentation.
- Berufliche Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 20% der Zeit.
Bevorzugt, aber nicht erforderlich:
- Erfahrung mit dem Testen von AMRs/AGVs, autonomen Gabelstaplern oder anderen mobilen Robotern in Produktionsumgebungen.
- Erfahrung mit ROS oder ROS 2 (Introspektionswerkzeuge, Bagging/Wiedergabe, Start-/Testhilfen).
- Erfahrung mit Simulations- oder digitalen Zwillingsumgebungen (z. B. Gazebo, Isaac Sim, Webots, Unity) und Sim-to-Real-Validierungspraktiken.
- Erfahrung mit HIL/SIL-Testaufbauten, Fehlereinspritzung und Langzeit-Stabilitätstests.
- Erfahrung in der Validierung von API-Verträgen und verteilten Systemen, die mit Roboterflotten interagieren (Flottenmanager, Telemetrie-Pipeline, Integrationen).
- Vertrautheit mit Sicherheitsstandards, die für fahrerlose Industriefahrzeuge relevant sind (z. B. ISO 3691-4) und sicheren Testpraktiken rund um schwere Geräte.
- Erfahrung mit Testmanagement-/Fehlerverfolgungswerkzeugen (z. B. ClickUp, TestRail) und dem Erstellen von Metrik-Dashboards.
- Deutschkenntnisse.
Arbeitsumgebung & Sicherheit:
Diese Rolle umfasst praktische Arbeiten mit industriellen Roboteranlagen. Sie müssen in der Lage sein, sichere Betriebsverfahren zu befolgen, in Lagerumgebungen (Lärm, Staub, Temperaturschwankungen) zu arbeiten und gelegentlich nach Feierabend oder am Wochenende Testfenster zu unterstützen, wenn dies für Bereitstellungen erforderlich ist.
Navflex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Test Engineer Arbeitgeber: Navflex
Navflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Robotiksystemen zu arbeiten, die bereits in realen Umgebungen eingesetzt werden. Unser internationales Team in München fördert eine kollaborative und dynamische Arbeitskultur, in der persönliches und berufliches Wachstum geschätzt wird. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und direkten Einfluss auf die Zukunft der intelligenten Logistik zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Engineer erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Navflex in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Senior Test Engineer zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Navflex zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Navflex im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navflex vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Navflex passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.