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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern mit Behinderungen im Schulalltag und Unterstützung bei Lernprozessen.
- Arbeitgeber: naviduo ist eine gemeinnützige GmbH, die Bildung und soziale Hilfen in Frankfurt und Umgebung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge, kollegiale Fallberatung und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Andere Informationen: Eins-zu-Eins-Betreuung für vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind (heil-)pädagogische Ausbildung und ein PKW-Führerschein.
naviduo ist eine gemeinnützige GmbH mit den Schwerpunkten Hilfen, Bildung und Gesundheit. Einzugsgebiete sind die Stadt Frankfurt, die Stadt und der Landkreis Offenbach, der Rheingau-Taunus-Kreis sowie Rhein-Neckar-Kreis. Unsere Tätigkeitsfelder sind die ambulanten Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII, Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII und § 112 SGB IX i.V.m. § 75 SGB IX. Darüberhinaus bieten wir Soziale Dienste im SGB IX, SGB XI und SGB V. Aktuell sind 160 festangestellte Mitarbeiter für naviduo tätig. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter für die Integrationshilfe nach § 35a SGB VIII Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag an Regel- und Förderschulen in der Stadt Offenbach und dem Landkreis Offenbach (Teilzeitbasis) Sozial-Assistenten/-in, Heilerziehungspfleger/-in Staatlich anerkannte Erzieher/innen Ihre Aufgaben sind Betreuung eines Kindes mit geistigen und/oder körperlichen oder seelischen Behinderungen. Begleitung bei allen schulrelevanten Veranstaltungen. Umsetzung und Verdeutlichung der Arbeitsanweisung des Lehrpersonals. Aktive Hilfestellung im Unterricht und in der Pause. Spielerische Unterstützung beim Erlernen von Alltagskompetenz. Deeskalation von Konfliktsituationen mit anderen Schülern. Vollumfänglicher Ansprechpartner für das Kind zu sein. Eins-zu-Eins-Betreuung für eine vertrauensvolle Beziehung. Wir wünschen uns eine gestandene Person mit (heil-) pädagogischer Grundausbildung. Sie verfügen über eine Vielfalt von Methoden und Instrumenten, um einem behinderten Kind eine gute Förderung zu ermöglichen. Sie reagieren und agieren situationsgerecht. Sie können grenzüberschreitende Verhaltensweisen aushalten und klären. Ein PKW-Führerschein ist erforderlich. Wir bieten kollegiale Fallberatung im Team. Regelmäßige Teamsitzungen. Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung. Betriebliche Altersvorsorge. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter/in für die Integrationshilfe nach § 35a SGB VIII Arbeitgeber: naviduo gGmbH
Kontaktperson:
naviduo gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in für die Integrationshilfe nach § 35a SGB VIII
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Integrationshilfe nach § 35a SGB VIII. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der (Heil-)Pädagogik oder Sozialarbeit. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der Integrationshilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Methoden und Instrumente zur Förderung von Kindern mit Behinderungen konkret anwenden würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in für die Integrationshilfe nach § 35a SGB VIII
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Mitarbeiter/in in der Integrationshilfe. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der (heil-)pädagogischen Arbeit oder in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Methodenvielfalt verdeutlichen.
Zeige deine Soft Skills: In der Integrationshilfe sind soziale Kompetenzen entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du Konfliktsituationen deeskalierst und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern aufbaust. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie deinen PKW-Führerschein, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei naviduo gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Integrationshilfe und wie du mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Methoden verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In diesem Job ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über die Bedeutung von Vertrauen und Unterstützung für Kinder mit Behinderungen zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen diese Kinder konfrontiert sind.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere naviduo und deren Arbeitsweise. Verstehe die Schwerpunkte der Organisation und wie sie sich in der Region engagiert. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da naviduo Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung bietet, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Programmen zu stellen. Dies zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.