Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und Unterstützung im Schulalltag.
- Unternehmen: naviduo gGmbH, ein engagiertes Team in Marburg.
- Vorteile: Teilzeit, unbefristet, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich, kollegiale Unterstützung und regelmäßige Teamsitzungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und unterstütze ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit behinderten Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Integrationshilfe nach § 35a SGB VIII in Marburg
- Arbeitgeber: naviduo g Gmb H | Arbeitsort: Marburg
- Arbeitsbedingungen
- Teilzeit (Vormittag)
- unbefristet
- Quereinstieg möglich
- Aufgaben
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen, körperlichen oder seelischen Behinderungen.
- Begleitung bei allen schulrelevanten Veranstaltungen.
- Umsetzung und Verdeutlichung der Arbeitsanweisung des Lehrpersonals.
- Aktive Hilfestellung im Unterricht und in der Pause.
- Spielerische Unterstützung beim Erlernen von Alltagskompetenz.
- Deeskalation von Konfliktsituationen mit anderen Schülern.
- Vollumfänglicher Ansprechpartner für das Kind.
- Ein-zu-Eins-Betreuung für eine vertrauensvolle Beziehung.
- Qualifikationen
- Gesamtbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozial‑Assistent/in oder vergleichbare pädagogische Grundausbildung.
- Erfahrung im Umgang mit behinderten Kindern.
- Methodenwissen zur Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Situationsgerechtes Handeln und Deeskalationskompetenz.
- Pflicht: Führerschein Klasse B.
Benefits
- Kollegiale Fallberatung und regelmäßige Teamsitzungen.
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
m/w/d wird gleichermaßen berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Integrationshilfe nach § 35a SGB VIII in Marburg Arbeitgeber: naviduo gGmbH
Die naviduo gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der Sozialwirtschaft, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Hier haben Sie die Chance, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung der Unternehmenskultur beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Integrationshilfe nach § 35a SGB VIII in Marburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie naviduo gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie naviduo gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie naviduo gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie naviduo gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Integrationshilfe nach § 35a SGB VIII in Marburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei naviduo gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für naviduo gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei naviduo gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
